以抓實素質建設為根本  從源頭夯實質量提升基礎

鍋爐公司 于學冬

要抓好宣傳教育，時刻繃緊質量之弦

我認為(wei)“三級書記抓質(zhi)(zhi)量(liang)”能(neng)不能(neng)在基層落(luo)實(shi)落(luo)地(di)、抓出成(cheng)效(xiao)，很(hen)大(da)程(cheng)度上取決于基層班(ban)子(zi)(zi)(zi)成(cheng)員的(de)(de)思想(xiang)和重(zhong)視程(cheng)度。以鍋爐公(gong)司管(guan)(guan)子(zi)(zi)(zi)分(fen)廠(chang)來說，我們結合管(guan)(guan)子(zi)(zi)(zi)分(fen)廠(chang)班(ban)子(zi)(zi)(zi)調整，明確了(le)班(ban)子(zi)(zi)(zi)成(cheng)員抓質(zhi)(zhi)量(liang)提升也是“一(yi)崗(gang)雙責”的(de)(de)定(ding)義，特(te)別(bie)是分(fen)管(guan)(guan)生(sheng)產(chan)(chan)管(guan)(guan)理(li)工作(zuo)的(de)(de)副廠(chang)長(chang)，抓生(sheng)產(chan)(chan)進(jin)度的(de)(de)同時必須管(guan)(guan)理(li)好生(sheng)產(chan)(chan)質(zhi)(zhi)量(liang)。其次，在管(guan)(guan)子(zi)(zi)(zi)分(fen)廠(chang)周一(yi)學習(xi)、分(fen)廠(chang)每(mei)天班(ban)前會、骨(gu)干班(ban)組長(chang)會上，重(zhong)點(dian)對(dui)“三級書記抓質(zhi)(zhi)量(liang)”各(ge)項工作(zuo)要求進(jin)行傳達學習(xi)，進(jin)一(yi)步增強了(le)重(zhong)視質(zhi)(zhi)量(liang)和提升質(zhi)(zhi)量(liang)的(de)(de)責任感(gan)、使(shi)命感(gan)。在管(guan)(guan)子(zi)(zi)(zi)分(fen)廠(chang)醒目位置懸掛警(jing)示條幅(fu)、制作(zuo)質(zhi)(zhi)量(liang)文化標語展(zhan)板，讓(rang)職(zhi)工對(dui)質(zhi)(zhi)量(liang)工作(zuo)時刻心懷敬畏(wei)。

要抓住黨員骨干，發揮先鋒模范作用

黨員(yuan)(yuan)(yuan)骨干要(yao)(yao)(yao)明晰在(zai)“三級書記(ji)抓質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)”工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)角色定位，我認為黨員(yuan)(yuan)(yuan)要(yao)(yao)(yao)做(zuo)“三員(yuan)(yuan)(yuan)”，既質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)保(bao)證(zheng)員(yuan)(yuan)(yuan)、質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)檢查(cha)員(yuan)(yuan)(yuan)、質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)考(kao)(kao)核(he)(he)員(yuan)(yuan)(yuan)。首(shou)先是(shi)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)保(bao)證(zheng)員(yuan)(yuan)(yuan)，質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)在(zai)每名職工(gong)的(de)(de)(de)手(shou)(shou)中(zhong)(zhong)，黨員(yuan)(yuan)(yuan)要(yao)(yao)(yao)帶(dai)頭干好工(gong)作(zuo)(zuo)出產符合(he)(he)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)標準的(de)(de)(de)合(he)(he)格品(pin)。第二是(shi)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)檢查(cha)員(yuan)(yuan)(yuan)，黨員(yuan)(yuan)(yuan)要(yao)(yao)(yao)在(zai)同(tong)班次的(de)(de)(de)互(hu)檢中(zhong)(zhong)發(fa)揮監督(du)作(zuo)(zuo)用(yong)，發(fa)現問題要(yao)(yao)(yao)及時反饋、報告(gao)。第三是(shi)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)考(kao)(kao)核(he)(he)員(yuan)(yuan)(yuan)，管子分廠上下工(gong)序之間，下序就是(shi)上序的(de)(de)(de)客戶，上序必須為下序提(ti)(ti)供(gong)合(he)(he)格品(pin)，同(tong)時下序也有(you)權對提(ti)(ti)供(gong)不(bu)合(he)(he)格品(pin)的(de)(de)(de)上序進(jin)行考(kao)(kao)核(he)(he)，要(yao)(yao)(yao)在(zai)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)考(kao)(kao)核(he)(he)中(zhong)(zhong)做(zuo)到決不(bu)手(shou)(shou)軟(ruan)，切(qie)實發(fa)揮黨組織在(zai)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)提(ti)(ti)升中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)戰斗(dou)堡壘作(zuo)(zuo)用(yong)和黨員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)先鋒模范作(zuo)(zuo)用(yong)。

要抓實素質提升，打牢基礎夯實基本

衡量一(yi)項工(gong)作的(de)(de)質(zhi)量是(shi)否得到保證，關鍵(jian)(jian)核心在(zai)于人(ren)。職工(gong)的(de)(de)職業素(su)養(yang)、技能水平是(shi)保證產品質(zhi)量和(he)服務質(zhi)量的(de)(de)決定(ding)性(xing)因素(su)。一(yi)方(fang)(fang)面(mian)，我們通過(guo)開展(zhan)導師帶徒活動，加大年(nian)(nian)輕同志的(de)(de)培(pei)養(yang)力度，今年(nian)(nian)分廠共結師徒對(dui)子7對(dui)，主(zhu)要包括手(shou)工(gong)焊(han)、熱絲TIG焊(han)等崗位，進一(yi)步夯實了關鍵(jian)(jian)工(gong)序的(de)(de)人(ren)才儲(chu)備；另一(yi)方(fang)(fang)面(mian)，全力做好內(nei)部定(ding)期(qi)培(pei)訓(xun)，今年(nian)(nian)分廠已(yi)經先后開展(zhan)了焊(han)接(jie)、裝配(pei)、起吊等工(gong)序的(de)(de)培(pei)訓(xun)，下一(yi)步其他工(gong)序的(de)(de)培(pei)訓(xun)也將(jiang)陸續(xu)開展(zhan)。

要抓嚴考核評價，管住過程管好結果

管子分(fen)廠結合實(shi)(shi)(shi)際工(gong)作制(zhi)(zhi)(zhi)定了多項考(kao)核機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。例如，為進一步(bu)提高(gao)焊(han)接合格率，管子分(fen)廠制(zhi)(zhi)(zhi)定了高(gao)溫段熱絲TIG、手氬焊(han)工(gong)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)考(kao)核制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。實(shi)(shi)(shi)施月度(du)(du)排名、質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)問(wen)題(ti)追溯到個人、末(mo)位淘(tao)汰等(deng)考(kao)核措施，增強了焊(han)工(gong)的(de)危機(ji)感，調動了全員抓質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)保(bao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)的(de)積極性。為實(shi)(shi)(shi)現水(shui)壓(ya)零泄(xie)漏目標，分(fen)廠與裝(zhuang)配組(zu)、電焊(han)組(zu)、水(shui)壓(ya)組(zu)簽訂了責任狀，確定年度(du)(du)考(kao)核指(zhi)標，半年總結講評(ping)，年底兌(dui)現獎(jiang)懲。為保(bao)證過程中的(de)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)問(wen)題(ti)及時(shi)發(fa)(fa)現和處(chu)理，分(fen)廠堅持(chi)實(shi)(shi)(shi)施月度(du)(du)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)通(tong)報制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)，對(dui)在工(gong)作中發(fa)(fa)現質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)問(wen)題(ti)的(de)職(zhi)工(gong)進行表揚和嘉獎(jiang)，對(dui)發(fa)(fa)生質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)問(wen)題(ti)的(de)班組(zu)、職(zhi)工(gong)進行通(tong)報批(pi)評(ping)和經濟處(chu)罰。