哈電集團召開慶祝“五一”勞動模范代表座談會
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
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發(fa)布時間：2018-04-28
4月(yue)27日，哈(ha)電集團在電機公司張金柱技能大師(shi)工作(zuo)室召(zhao)開慶祝(zhu)“五一(yi)”勞(lao)動(dong)模(mo)范(fan)座談會。集團公司黨委副書記孫智勇出(chu)席會議并講話，勞(lao)動(dong)模(mo)范(fan)代(dai)表和基層(ceng)單位代(dai)表分(fen)別(bie)就(jiu)培育弘(hong)揚勞(lao)模(mo)精(jing)神、選樹先進典型進行了交流發言(yan)。
座談期間，來自公司系統各(ge)條戰(zhan)線上(shang)的勞(lao)動模(mo)范(fan)代表(biao)和(he)(he)(he)基層(ceng)單位代表(biao)，暢所欲言、建言獻策，提出了創新性意見(jian)建議。大家圍繞哈電集團的改革發展(zhan)談弘(hong)揚勞(lao)模(mo)精神、勞(lao)動精神和(he)(he)(he)工匠精神的職業(ye)(ye)情懷，講(jiang)述多年來立(li)足工作崗位建功立(li)業(ye)(ye)的奉獻故事，暢談勞(lao)模(mo)發揮示范(fan)引領作用的做(zuo)法和(he)(he)(he)感受，表(biao)達為實(shi)現“二次創業(ye)(ye)、再上(shang)一流、世(shi)界(jie)名企”目標再立(li)新功的決心(xin)和(he)(he)(he)信心(xin)。
座談會(hui)上，孫智(zhi)勇說，受(shou)集(ji)團黨委(wei)(wei)書記、董事長斯澤夫同(tong)志(zhi)，黨委(wei)(wei)副(fu)書記、總經(jing)理吳偉章同(tong)志(zhi)的委(wei)(wei)托，代表集(ji)團黨委(wei)(wei)，向大(da)家表示節日慰問和(he)祝(zhu)賀，并對佳電(dian)股份紀(ji)懷波、電(dian)機公司(si)張金柱兩(liang)名(ming)同(tong)志(zhi)即將(jiang)榮(rong)獲今(jin)年的全國五一勞動獎章，汽輪機公司(si)葉片(pian)分廠三(san)工段(duan)一班即將(jiang)榮(rong)獲全國工人先鋒(feng)號表示祝(zhu)賀。
孫智勇指出，勞動(dong)既是(shi)(shi)(shi)財富的(de)源泉，也是(shi)(shi)(shi)幸福的(de)源泉。各(ge)位勞模(mo)、先進工作者是(shi)(shi)(shi)公司系統廣(guang)大員工的(de)優秀(xiu)代(dai)(dai)表(biao)，也是(shi)(shi)(shi)廣(guang)大員工學(xue)習的(de)榜樣，是(shi)(shi)(shi)公司打(da)造新時代(dai)(dai)產業工人隊伍的(de)骨(gu)干力(li)量，是(shi)(shi)(shi)推動(dong)公司改(gai)革發展的(de)主力(li)軍。
孫智勇指出(chu)，各位勞動模(mo)(mo)范(fan)和(he)(he)先進(jin)工(gong)作者(zhe)，用(yong)高(gao)尚的(de)(de)境界、忘我的(de)(de)工(gong)作、無私的(de)(de)奉獻(xian)詮釋了(le)勞模(mo)(mo)精神，也就(jiu)是習近(jin)平總書(shu)記概括的(de)(de)二十(shi)四字勞模(mo)(mo)精神“愛(ai)崗(gang)敬業、爭創一(yi)(yi)(yi)流，艱苦奮斗、勇于創新，淡(dan)泊名利、甘于奉獻(xian)”。哈(ha)電(dian)集團從1951年(nian)起，公司(si)系統第(di)一(yi)(yi)(yi)代建(jian)設(she)者(zhe)，從一(yi)(yi)(yi)片荒煙(yan)蔓草的(de)(de)跑馬場上，建(jian)設(she)起一(yi)(yi)(yi)座(zuo)座(zuo)巍峨挺拔的(de)(de)現代化廠房，他(ta)們堅持(chi)自力更(geng)生、艱苦創業，用(yong)青春和(he)(he)熱(re)血譜寫(xie)出(chu)中(zhong)國裝備制造(zao)業發展史(shi)上的(de)(de)壯美詩篇，如今，公司(si)已經創造(zao)出(chu)了(le)200多(duo)項(xiang)中(zhong)國第(di)一(yi)(yi)(yi)。公司(si)系統勞模(mo)(mo)和(he)(he)先進(jin)工(gong)作者(zhe)善鉆(zhan)研，通過組織培(pei)養(yang)、個(ge)人(ren)努(nu)力、師徒傳承、家風引領(ling)等許(xu)多(duo)好(hao)的(de)(de)傳統和(he)(he)做法，培(pei)養(yang)和(he)(he)造(zao)就(jiu)了(le)一(yi)(yi)(yi)批又(you)一(yi)(yi)(yi)批繼承和(he)(he)傳承中(zhong)不懈(xie)追求卓越的(de)(de)典(dian)型人(ren)物和(he)(he)先進(jin)事跡(ji)，為一(yi)(yi)(yi)代又(you)一(yi)(yi)(yi)代廣大員工(gong)樹立了(le)學習榜樣(yang)。
孫智(zhi)勇強調，在(zai)(zai)公(gong)司改革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)進程(cheng)中(zhong)，我們(men)一(yi)刻都離不開勞模精(jing)神(shen)(shen)。學(xue)習(xi)(xi)勞模精(jing)神(shen)(shen)，是(shi)黨(dang)中(zhong)央、國(guo)務院高度重視的(de)重要(yao)(yao)工(gong)作。公(gong)司上下要(yao)(yao)高度重視弘揚(yang)勞模精(jing)神(shen)(shen)、勞動精(jing)神(shen)(shen)、工(gong)匠(jiang)精(jing)神(shen)(shen)，學(xue)習(xi)(xi)勞模精(jing)神(shen)(shen)，引(yin)導廣大(da)干部(bu)員工(gong)尊(zun)重勞動，通(tong)過誠實(shi)(shi)勞動，實(shi)(shi)現(xian)理(li)想、創造(zao)幸(xing)福。倡導勞模精(jing)神(shen)(shen)，是(shi)踐行社會(hui)(hui)主義核心(xin)價值觀的(de)重要(yao)(yao)內(nei)容。公(gong)司上下要(yao)(yao)始(shi)終堅(jian)持弘揚(yang)和倡導勞模精(jing)神(shen)(shen)，努力踐行社會(hui)(hui)主義核心(xin)價值觀，為實(shi)(shi)現(xian)中(zhong)國(guo)夢提供強大(da)的(de)精(jing)神(shen)(shen)力量(liang)。培育勞模精(jing)神(shen)(shen)，是(shi)公(gong)司改革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)事業的(de)重要(yao)(yao)任務。公(gong)司系統各(ge)單位要(yao)(yao)認真貫徹落實(shi)(shi)黨(dang)中(zhong)央的(de)重大(da)部(bu)署和要(yao)(yao)求(qiu)，在(zai)(zai)各(ge)項實(shi)(shi)際工(gong)作中(zhong)要(yao)(yao)始(shi)終堅(jian)持塑(su)造(zao)勞動風尚(shang)，彰(zhang)顯勞動價值，我們(men)共同(tong)努力，打造(zao)一(yi)支知識(shi)型(xing)、技能型(xing)、創新型(xing)勞動者隊伍(wu)。
孫(sun)智(zhi)勇(yong)強調，在公司改革(ge)進程中(zhong)，要(yao)進一步(bu)大(da)(da)力弘(hong)揚(yang)勞模(mo)精(jing)神(shen)。偉(wei)大(da)(da)時代孕育(yu)偉(wei)大(da)(da)精(jing)神(shen)，偉(wei)大(da)(da)精(jing)神(shen)創(chuang)(chuang)造偉(wei)大(da)(da)業(ye)績。中(zhong)國特色社會(hui)主義進入(ru)新(xin)(xin)(xin)時代，公司的改革(ge)發展也要(yao)適(shi)應新(xin)(xin)(xin)時代、融入(ru)新(xin)(xin)(xin)時代。勞動(dong)光榮、創(chuang)(chuang)造偉(wei)大(da)(da)，公司的創(chuang)(chuang)業(ye)史(shi)、發展史(shi)充分地證明，因(yin)為勞動(dong)創(chuang)(chuang)造，我(wo)們擁有了(le)歷史(shi)的輝(hui)煌，也正是(shi)因(yin)為勞動(dong)創(chuang)(chuang)造，我(wo)們擁有了(le)今天(tian)的成就。推進公司砥礪前行，我(wo)們更要(yao)高度重(zhong)視和(he)發揮(hui)勞動(dong)模(mo)范的重(zhong)要(yao)力量和(he)導向作用，一如既往地弘(hong)揚(yang)勞模(mo)精(jing)神(shen)、勞動(dong)精(jing)神(shen)和(he)工(gong)匠精(jing)神(shen)。
孫智勇強調，公司系統各單位(wei)要(yao)高度(du)重視，在體(ti)制機制、搭建(jian)平臺(tai)(tai)、選樹(shu)(shu)(shu)培養(yang)、宣(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)引導、傳(chuan)(chuan)承發(fa)展(zhan)上下(xia)氣力為(wei)勞模(mo)培養(yang)選樹(shu)(shu)(shu)創造更好的(de)(de)條(tiao)件(jian)。要(yao)扎實推進人才隊伍建(jian)設，不(bu)斷完善體(ti)制機制和(he)制度(du)保(bao)障(zhang)，更大(da)的(de)(de)激發(fa)一線(xian)骨干員工(gong)的(de)(de)工(gong)作積極性。要(yao)努力建(jian)設好人才培養(yang)基(ji)地和(he)載體(ti)，積極探索拓展(zhan)新的(de)(de)形式，為(wei)廣(guang)大(da)職工(gong)施展(zhan)才華、提(ti)升價值、實現夢想創造更多的(de)(de)舞臺(tai)(tai)和(he)便利條(tiao)件(jian)。要(yao)繼(ji)續加大(da)培養(yang)選樹(shu)(shu)(shu)工(gong)作力度(du)，通過(guo)深(shen)入(ru)挖掘、培養(yang)選樹(shu)(shu)(shu)新的(de)(de)典型，總(zong)結提(ti)煉現有(you)的(de)(de)示范(fan)成果，讓職工(gong)學(xue)有(you)方向(xiang)、做有(you)標(biao)準，為(wei)職工(gong)成長進步(bu)樹(shu)(shu)(shu)立“比、學(xue)、趕、超”的(de)(de)標(biao)桿(gan)。要(yao)加強宣(xuan)(xuan)傳(chuan)(chuan)引導，把勞模(mo)精(jing)神(shen)(shen)、勞動精(jing)神(shen)(shen)、工(gong)匠精(jing)神(shen)(shen)、職業(ye)精(jing)神(shen)(shen)等(deng)凝聚起來，不(bu)斷豐富(fu)完善發(fa)揚光大(da)，為(wei)公司的(de)(de)改革發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)強大(da)的(de)(de)精(jing)神(shen)(shen)力量。
黨委工(gong)作(zuo)部(bu)和人力資源部(bu)有關同志(zhi)，在哈(ha)各所(suo)屬企(qi)業分管領導(dao)參加了座談。