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1月3日，集團公司(si)黨委書記、董事長(chang)斯澤(ze)夫(fu)就改革(ge)創(chuang)新工作(zuo)(zuo)到電機公司(si)、哈電實業調研。他強(qiang)調，要積極響應踐行(xing)“大眾(zhong)創(chuang)業、萬眾(zhong)創(chuang)新”號召，鼓勵和引(yin)導人才在哈電舞臺上(shang)施展(zhan)(zhan)創(chuang)新、創(chuang)業才華，把創(chuang)新驅動作(zuo)(zuo)為企業發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)動能(neng)；要堅定改革(ge)的(de)(de)信心(xin)，尋求改革(ge)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)“突破口(kou)”，維護穩定發(fa)展(zhan)(zhan)環境。

上午(wu)，斯(si)澤夫來到了電機公(gong)司，聽取了電機公(gong)司結合(he)開展“雙創”工(gong)(gong)作在科(ke)技工(gong)(gong)作、科(ke)研成(cheng)果以(yi)及(ji)2018年重點科(ke)研工(gong)(gong)作部署等方面的(de)(de)(de)(de)匯報。斯澤夫強調，要(yao)(yao)深入貫徹落實黨(dang)的(de)(de)(de)(de)十九大精神(shen)，積(ji)極(ji)投(tou)身到“加快(kuai)(kuai)建設創(chuang)新(xin)型國家(jia)”工作(zuo)中，加快(kuai)(kuai)建設創(chuang)新(xin)型企(qi)業(ye)。要(yao)(yao)加強創(chuang)新(xin)，把(ba)創(chuang)新(xin)作(zuo)為基(ji)礎，把(ba)創(chuang)新(xin)驅動作(zuo)為企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)第一動能；要(yao)(yao)加強人(ren)才隊伍建設，把(ba)對創(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)(de)激(ji)勵和(he)創(chuang)新(xin)成果的(de)(de)(de)(de)應用(yong)掛(gua)起(qi)鉤來(lai)，合理(li)應用(yong)物質和(he)精神(shen)激(ji)勵，充分(fen)調動“人(ren)”的(de)(de)(de)(de)創(chuang)新(xin)積(ji)極(ji)性(xing)；要(yao)(yao)加大產品制造的(de)(de)(de)(de)系(xi)統化(hua)(hua)、批量化(hua)(hua)、模塊化(hua)(hua)推進力(li)(li)(li)(li)度，堅持(chi)長(chang)(chang)期(qi)抓(zhua)、抓(zhua)長(chang)(chang)期(qi)，既要(yao)(yao)抓(zhua)“大進步”，也要(yao)(yao)爭取“小改進”；要(yao)(yao)提升人(ren)才的(de)(de)(de)(de)創(chuang)新(xin)能力(li)(li)(li)(li)，尤其是(shi)在大數據方面(mian)的(de)(de)(de)(de)分(fen)析、管理(li)和(he)應用(yong)能力(li)(li)(li)(li)，確保使人(ren)才的(de)(de)(de)(de)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)能力(li)(li)(li)(li)助(zhu)推企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)；要(yao)(yao)進一步激(ji)發(fa)創(chuang)新(xin)活力(li)(li)(li)(li)，為吸引到的(de)(de)(de)(de)人(ren)才做(zuo)好職業(ye)發(fa)展(zhan)規(gui)(gui)劃和(he)個人(ren)成長(chang)(chang)規(gui)(gui)劃，開(kai)創(chuang)“人(ren)才向哈電匯聚”的(de)(de)(de)(de)格(ge)局(ju)。

下午，斯澤(ze)夫來到(dao)了哈電實業(ye)，聽取(qu)了哈電實業(ye)深化(hua)改革(ge)等方面的(de)匯報。斯澤夫指出，隨著改革(ge)進入“深水區”，任務將(jiang)更加艱巨，要(yao)堅定(ding)改革(ge)的(de)信(xin)心(xin)，克服(fu)困難，繼(ji)續(xu)深化(hua)改革(ge)；要(yao)摸清(qing)企業現有資(zi)源(yuan)、資(zi)產、人力(li)資(zi)源(yuan)情況，提高資(zi)產效率(lv)，加強資(zi)源(yuan)的(de)整合；要(yao)做好改革(ge)的(de)頂層(ceng)(ceng)設(she)計，拓(tuo)寬工作(zuo)思(si)路，加大(da)改革(ge)力(li)度，尋求改革(ge)的(de)“突破口”；穩(wen)定(ding)的(de)環境關系改革(ge)的(de)成敗，要(yao)進一步抓好穩(wen)定(ding)工作(zuo)，在改革(ge)工作(zuo)的(de)推進過(guo)程中，要(yao)深入基(ji)層(ceng)(ceng)了解職工的(de)思(si)想動(dong)態，為(wei)企業改革(ge)營(ying)造良好穩(wen)定(ding)的(de)環境。

規劃發展(zhan)部、科技管理(li)部以(yi)及中央研究院有關負責人陪同調研。

斯澤夫等在電機公司調研(yan)

斯澤夫等在哈電實業調研