國資委召開中央企業企業文化建設經驗交流會
來源：哈(ha)爾濱電氣(qi)集(ji)團(tuan)公(gong)司
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發(fa)布時間(jian)：2013-07-12
7月10日，國務院國資委召開中央企業企業文化建設經驗交流會，回顧總結中央企業企業文化建設的進展和成效，交流企業文化建設的經驗和做法, 推動進一步加強和改進企業文化建設工作。國務院國資委副主任、黨委委員黃丹華出席會議并講話。
黃丹華指出，近年來，中央企業認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和十八大精神，不斷推進企業文化建設，為企業改革發展提供了不竭的動力和源泉。一是統籌制定規劃，引領支撐了企業戰略的實施；二是促進深度融合，推動了企業管理水平的提升；三是弘揚先進精神，增強了企業凝聚力；四是堅持以文育人，促進了員工全面發展。
黃丹華強調，加強和改進中央企業企業文化建設，是貫徹落實文化強國重大戰略部署的必然要求；是實施“十二五”規劃，做強做優中央企業的迫切需要；是維護企業形象，提升企業美譽度的現實需要。中央企業要充分認識新形勢下加強和改進中央企業企業文化建設的重要意義，切實增強責任感和緊迫感。
黃(huang)丹華(hua)指(zhi)(zhi)出，當前和今后一個時(shi)期，企業(ye)文(wen)(wen)(wen)化建(jian)設(she)要以黨的(de)十七屆(jie)六中全會和十八大精神為指(zhi)(zhi)引，將社會主義核心價值體系貫穿企業(ye)文(wen)(wen)(wen)化建(jian)設(she)始終。一要深(shen)化價值理念體系建(jian)設(she)，構筑(zhu)中央企業(ye)之魂；二要推動管理提升，實現企業(ye)內涵(han)式發(fa)展；三要實施人本管理，增強企業(ye)的(de)凝聚力；四要加強文(wen)(wen)(wen)化傳(chuan)播，塑造企業(ye)良好(hao)形象；五(wu)要建(jian)立(li)健全保障企業(ye)文(wen)(wen)(wen)化建(jian)設(she)的(de)長效(xiao)機(ji)制(zhi)，為實現做(zuo)強做(zuo)優、培育具有(you)國際競爭力的(de)世界一流企業(ye)的(de)目標提供強有(you)力的(de)文(wen)(wen)(wen)化支撐。
會上(shang)，對獲得首批“中(zhong)央企(qi)業企(qi)業文(wen)化示范單位”稱號(hao)的30家企(qi)業進行了授牌，中(zhong)國石油天然氣集團公司等9家企(qi)業做了典型經驗交流(liu)發言(yan)，11家企(qi)業進行了書面交流(liu)。
中央(yang)企業分管企業文化工(gong)作的負責(ze)同(tong)(tong)志(zhi)，各(ge)省、自治區、直(zhi)轄市、新疆生產建設兵(bing)團國(guo)(guo)資(zi)委(wei)分管企業文化工(gong)作的負責(ze)同(tong)(tong)志(zhi)，國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)有關廳(ting)局負責(ze)同(tong)(tong)志(zhi)參加了會議。