深入學習貫徹(che)習近平總書記重要講話(hua)精神 不(bu)斷(duan)開創哈電集團高質量發展新局面

——在哈電集團解放思想大討論動員會上的講話

斯 澤 夫

（2018年10月16日）

同志們：

9月25日至28日,習(xi)近平總書(shu)記(ji)在東北(bei)三省考察并發表了(le)重(zhong)要講(jiang)話。思(si)想的(de)力(li)(li)量，總能(neng)標定(ding)前行的(de)方(fang)向(xiang)。習(xi)近平總書(shu)記(ji)重(zhong)要講(jiang)話，高屋建瓴、內(nei)涵豐富(fu)、博大精(jing)深(shen)，戰(zhan)略性(xing)(xing)、針對(dui)性(xing)(xing)、指導性(xing)(xing)極強，具有強大的(de)真理力(li)(li)量和(he)實(shi)踐偉力(li)(li)，為東北(bei)振興和(he)裝備(bei)制造業發展指明了(le)前進方(fang)向(xiang)。我們(men)要把學習(xi)貫徹(che)習(xi)近平總書(shu)記(ji)重(zhong)要講(jiang)話和(he)重(zhong)要指示(shi)精(jing)神作(zuo)為當(dang)前的(de)重(zhong)要政治任(ren)務，堅持貫徹(che)新(xin)發展理念，解(jie)放思(si)想、深(shen)化改革，銳意進取、奮(fen)勇拼搏，以新(xin)氣象新(xin)擔(dan)當(dang)新(xin)作(zuo)為推進哈電集團高質(zhi)量發展，努(nu)力(li)(li)建設具有全球競爭力(li)(li)的(de)世界一流裝備(bei)制造企(qi)業。

集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)黨委理論學習(xi)中心(xin)組(zu)(zu)進行(xing)了(le)專題(ti)學習(xi)，組(zu)(zu)織干(gan)部職(zhi)工(gong)收(shou)(shou)聽收(shou)(shou)看中央電(dian)視臺《新(xin)聞(wen)聯播》等專題(ti)報(bao)道，各(ge)單位也(ye)組(zu)(zu)織了(le)有關的(de)學習(xi)研討。為深入學習(xi)貫徹習(xi)近平總(zong)書記對裝備制造企(qi)業提出(chu)的(de)新(xin)指(zhi)示(shi)、新(xin)要求，進一步解放(fang)(fang)思想(xiang)(xiang)，打破思想(xiang)(xiang)禁錮，切實轉變觀念，轉變工(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)，大(da)力(li)推動(dong)集(ji)(ji)團(tuan)第(di)一次黨代(dai)會精神落實落地(di)，集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)黨委決定開展以“踐行(xing)新(xin)思想(xiang)(xiang)，瞄準新(xin)目標，展現新(xin)作(zuo)為，開啟(qi)新(xin)征程”為主題(ti)，以總(zong)部各(ge)部門負責人(ren)和各(ge)所屬單位領導(dao)班子成員為主體的(de)解放(fang)(fang)思想(xiang)(xiang)大(da)討論活動(dong)。

下面，我講四點意見。

一、深刻認識解放思想的重要性和(he)緊(jin)迫(po)性

對(dui)于思想(xiang)，我們可(ke)以從兩(liang)個層(ceng)面來認識和理(li)解(jie)：

一(yi)(yi)個是(shi)從宏觀方面看，思(si)想(xiang)是(shi)一(yi)(yi)種系(xi)統的(de)(de)(de)理(li)論(lun)(lun)體系(xi)，比如毛澤東思(si)想(xiang)是(shi)馬(ma)克(ke)思(si)列寧主義的(de)(de)(de)基本理(li)論(lun)(lun)與(yu)中(zhong)國(guo)革命具體實(shi)踐(jian)(jian)相結合(he)的(de)(de)(de)產物，是(shi)馬(ma)克(ke)思(si)主義中(zhong)國(guo)化的(de)(de)(de)第一(yi)(yi)個重(zhong)大理(li)論(lun)(lun)成果，是(shi)被(bei)實(shi)踐(jian)(jian)證明過的(de)(de)(de)正確的(de)(de)(de)理(li)論(lun)(lun)思(si)想(xiang)和經驗總結，為中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社會主義理(li)論(lun)(lun)體系(xi)的(de)(de)(de)形(xing)成奠定了堅實(shi)的(de)(de)(de)理(li)論(lun)(lun)基礎。

另一(yi)(yi)個(ge)從(cong)微觀(guan)層面看，思(si)想是一(yi)(yi)系列的(de)(de)(de)信(xin)息輸入人的(de)(de)(de)大(da)腦后，經歷一(yi)(yi)個(ge)包括(kuo)采集、整理、匯(hui)總、分(fen)析(xi)、判斷等細節得出一(yi)(yi)個(ge)成(cheng)型結論的(de)(de)(de)復(fu)雜過(guo)程，形成(cheng)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)種可以用(yong)來指導人的(de)(de)(de)行(xing)(xing)為的(de)(de)(de)意識。思(si)想是客觀(guan)存在反映(ying)在人的(de)(de)(de)意識中經過(guo)思(si)維活(huo)動而(er)產生的(de)(de)(de)結果，也(ye)是人類一(yi)(yi)切行(xing)(xing)為的(de)(de)(de)基礎。

客觀(guan)(guan)事(shi)物是(shi)不斷(duan)發展的，人(ren)類社會實(shi)踐也是(shi)不斷(duan)發展的，與此相適應，人(ren)類對于(yu)客觀(guan)(guan)事(shi)物的規律(lv)和人(ren)類實(shi)踐的規律(lv)的認(ren)識，也是(shi)不斷(duan)地發展、上升和深(shen)化的。解放思(si)想，就(jiu)是(shi)打破(po)習慣勢力和主(zhu)觀(guan)(guan)偏見(jian)的束縛(fu)，研究(jiu)新(xin)情況、解決新(xin)問題。我們(men)只有(you)不斷(duan)解放思(si)想，才能適應社會發展、跟上時代步(bu)伐。

縱(zong)觀世界發展，無論是(shi)(shi)空(kong)想社會主義還是(shi)(shi)馬(ma)克(ke)思(si)主義哲學，無論是(shi)(shi)以(yi)前大(da)英帝國(guo)崛起還是(shi)(shi)現在美國(guo)稱霸(ba)世界，無論是(shi)(shi)新中國(guo)的建(jian)立還是(shi)(shi)成為當(dang)今(jin)世界第二(er)大(da)經濟體(ti)，以(yi)及其他重大(da)突破(po)和變(bian)革(ge)，解放思(si)想都發揮(hui)了重要甚至決(jue)定性(xing)作用。

我們(men)從三個方(fang)面來看解放思想的重要(yao)性(xing)：

第(di)一，從歷史的角度來(lai)看。

回(hui)顧中國(guo)(guo)近代特別(bie)20世(shi)紀以(yi)來(lai)的發展(zhan)歷史，閉關(guan)鎖國(guo)(guo)結果就是落后挨打，解放思想才是引領(ling)實現變革的金鑰匙。

我(wo)國民主自由的先(xian)驅梁啟超先(xian)生(sheng)，1919年撰(zhuan)寫的《思(si)想解(jie)放(fang)》指出：“怎樣叫思(si)想解(jie)放(fang)呢(ni)？無論什么(me)(me)人向(xiang)我(wo)說什么(me)(me)道理(li)，我(wo)總在窮原竟委(wei)想過(guo)一番，求得個真知(zhi)灼見。當運用(yong)思(si)想的時候，絕(jue)不(bu)(bu)許有(you)絲毫(hao)‘先(xian)入為主’的意見束縛自己(ji)。經(jing)過(guo)思(si)想之后(hou)，覺得對，我(wo)便信從(cong)，覺得不(bu)(bu)對，我(wo)便反抗！”

蔡元培擔任北(bei)京大學校長，陳獨秀(xiu)、胡(hu)適(shi)主持(chi)《新青年(nian)》雜志(zhi)，被看作“新文(wen)化運動”的(de)開端，蔡元培先生最大的(de)貢獻是提出并實踐了“思(si)想(xiang)自由，兼容并包(bao)”的(de)辦學方(fang)針(zhen)。

從1927年(nian)(nian)“八七”會(hui)議到1935年(nian)(nian)遵(zun)義會(hui)議期間，毛(mao)(mao)澤東(dong)解放思想(xiang)(xiang)觀點(dian)開始(shi)形成并初步闡發(fa)。在總結(jie)第(di)一次國內革命(ming)(ming)戰(zhan)爭失敗教訓的(de)(de)過程中，在根據(ju)馬克思主義基本原理(li)探索中國革命(ming)(ming)道(dao)路的(de)(de)實(shi)(shi)(shi)踐(jian)過程中，毛(mao)(mao)澤東(dong)提(ti)出并闡述了解放思想(xiang)(xiang)問題，力圖使全黨對中國革命(ming)(ming)道(dao)路的(de)(de)思考方(fang)式從本本主義轉向實(shi)(shi)(shi)踐(jian)和(he)實(shi)(shi)(shi)事求是(shi)，提(ti)出了不(bu)唯(wei)書、不(bu)唯(wei)上、只唯(wei)實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)思想(xiang)(xiang)和(he)沒有調查(cha)就沒有發(fa)言權的(de)(de)著(zhu)名論(lun)(lun)(lun)斷。之后，從遵(zun)義會(hui)議到《實(shi)(shi)(shi)踐(jian)論(lun)(lun)(lun)》《矛盾論(lun)(lun)(lun)》的(de)(de)寫作，是(shi)解放思想(xiang)(xiang)的(de)(de)深化(hua)和(he)理(li)論(lun)(lun)(lun)化(hua)時(shi)期；延(yan)安(an)整風(feng)時(shi)期，是(shi)毛(mao)(mao)澤東(dong)解放思想(xiang)(xiang)理(li)論(lun)(lun)(lun)的(de)(de)系(xi)統化(hua)階段；社會(hui)主義建設時(shi)期，從理(li)論(lun)(lun)(lun)和(he)實(shi)(shi)(shi)踐(jian)的(de)(de)結(jie)合上發(fa)展了解放思想(xiang)(xiang)理(li)論(lun)(lun)(lun)。

1978年12月13日(ri)，鄧小(xiao)平(ping)同(tong)(tong)志(zhi)在(zai)中央工(gong)作會議上(shang)(shang)，作了(le)一(yi)個(ge)題為(wei)“解(jie)(jie)放(fang)思(si)(si)想、實事(shi)求是(shi)(shi)(shi)，團(tuan)結一(yi)致向(xiang)前(qian)看”的講話，這(zhe)也(ye)是(shi)(shi)(shi)開啟了(le)我國(guo)歷(li)史轉折的十一(yi)屆三中全會的主題。鄧小(xiao)平(ping)同(tong)(tong)志(zhi)指出，“解(jie)(jie)放(fang)思(si)(si)想，開動腦筋，實事(shi)求是(shi)(shi)(shi)，團(tuan)結一(yi)致向(xiang)前(qian)看，首(shou)先是(shi)(shi)(shi)解(jie)(jie)放(fang)思(si)(si)想。只(zhi)有(you)(you)思(si)(si)想解(jie)(jie)放(fang)了(le)，我們才能(neng)正確(que)(que)地以(yi)馬列主義、毛澤(ze)東(dong)思(si)(si)想為(wei)指導，解(jie)(jie)決過(guo)去遺留的問(wen)題，解(jie)(jie)決新出現的一(yi)系(xi)(xi)列問(wen)題，正確(que)(que)地改革(ge)同(tong)(tong)生產力迅速發展不(bu)相適應(ying)的生產關系(xi)(xi)和(he)上(shang)(shang)層建筑，根(gen)據我國(guo)的實際情況，確(que)(que)定(ding)實現四個(ge)現代化的具體道路、方針、方法和(he)措施”。鄧小(xiao)平(ping)同(tong)(tong)志(zhi)強調，“思(si)(si)想一(yi)僵化，不(bu)從實際出發的本本主義也(ye)就(jiu)嚴重起(qi)來了(le)。書上(shang)(shang)沒有(you)(you)的，文件(jian)上(shang)(shang)沒有(you)(you)的，領導人(ren)沒有(you)(you)講過(guo)的，就(jiu)不(bu)敢多說一(yi)句話，多做一(yi)件(jian)事(shi)，一(yi)切(qie)照抄照搬(ban)照轉。把對(dui)(dui)上(shang)(shang)級負責和(he)對(dui)(dui)人(ren)民(min)負責對(dui)(dui)立起(qi)來。不(bu)打破思(si)(si)想僵化，不(bu)大(da)大(da)解(jie)(jie)放(fang)干(gan)部和(he)群眾的思(si)(si)想，四個(ge)現代化就(jiu)沒有(you)(you)希望”。

第二，從戰略的高度(du)來看。

黨(dang)的(de)(de)十八(ba)大以(yi)來，以(yi)習近平同(tong)志為核(he)心的(de)(de)黨(dang)中央(yang)，以(yi)巨大的(de)(de)政治勇氣和強烈的(de)(de)責任擔當，推(tui)動黨(dang)和國家事業取得全方位、開創性的(de)(de)成(cheng)就，發生深層次、根本性的(de)(de)變革。

十八屆(jie)三中(zhong)全(quan)會（2013年11月(yue)9日至12日）審議通過(guo)《中(zhong)共中(zhong)央關(guan)于全(quan)面深化改革(ge)(ge)(ge)(ge)若干重大問題的(de)(de)(de)決定》，習近平總書(shu)記(ji)就《決定》向全(quan)會作說明時(shi)指出，“高舉(ju)(ju)改革(ge)(ge)(ge)(ge)開(kai)放的(de)(de)(de)旗(qi)幟(zhi)，光有(you)立場和態度還不(bu)行，必(bi)(bi)須有(you)實實在(zai)(zai)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)舉(ju)(ju)措。行動最有(you)說服力。要(yao)有(you)新突破(po)，就必(bi)(bi)須進一步解(jie)放思(si)想(xiang)。沖破(po)思(si)想(xiang)觀(guan)念(nian)的(de)(de)(de)障礙、突破(po)利益固化的(de)(de)(de)藩籬，解(jie)放思(si)想(xiang)是首要(yao)的(de)(de)(de)。思(si)想(xiang)不(bu)解(jie)放，我們就很難(nan)看清(qing)各種利益固化的(de)(de)(de)癥(zheng)結所在(zai)(zai)，很難(nan)找準突破(po)的(de)(de)(de)方向和著力點，很難(nan)拿出創造性(xing)的(de)(de)(de)改革(ge)(ge)(ge)(ge)舉(ju)(ju)措。因此，一定要(yao)有(you)自(zi)我革(ge)(ge)(ge)(ge)新的(de)(de)(de)勇氣和胸(xiong)懷，跳出條條框框限制，克服部門利益掣(che)肘，以(yi)積極主(zhu)動精(jing)神(shen)研(yan)究和提出改革(ge)(ge)(ge)(ge)舉(ju)(ju)措。提出改革(ge)(ge)(ge)(ge)舉(ju)(ju)措當然要(yao)慎(shen)重，要(yao)反復研(yan)究、反復論證，但也不(bu)能(neng)因此就謹小慎(shen)微、裹足不(bu)前(qian)，什么也不(bu)敢(gan)干、不(bu)敢(gan)試。搞改革(ge)(ge)(ge)(ge)，現有(you)的(de)(de)(de)工作格局和體(ti)制運行不(bu)可能(neng)一點都(dou)不(bu)打(da)破(po)，不(bu)可能(neng)都(dou)是四(si)平八穩(wen)、沒有(you)任(ren)何風險。只要(yao)經過(guo)了充分論證和評(ping)估(gu)，只要(yao)是符合實際、必(bi)(bi)須做(zuo)的(de)(de)(de)，該干的(de)(de)(de)還是要(yao)大膽干”。

2016年5月，習近(jin)平(ping)總書記考察(cha)黑龍(long)江時深刻闡釋了解放思(si)想(xiang)(xiang)的重要性。總書記強調：“無論析困境之(zhi)因，還是(shi)求振興(xing)之(zhi)道(dao)，都要從思(si)想(xiang)(xiang)、思(si)路層面破(po)題。”“推進黑龍(long)江全面振興(xing)，必須堅持社會主(zhu)義(yi)市場(chang)經濟改革(ge)方向，適應經濟新常態，用解放思(si)想(xiang)(xiang)這(zhe)把鑰匙打開黑龍(long)江振興(xing)發展這(zhe)扇門，形成在(zai)解放思(si)想(xiang)(xiang)中統一思(si)想(xiang)(xiang)、破(po)解難(nan)題、奮發有為的生動局面。”

2018年9月，習近(jin)平總(zong)書記(ji)在(zai)東(dong)北考察時，指出了東(dong)北存在(zai)的突出問題(ti)，其中一(yi)個突出問題(ti)就是思(si)想不(bu)解放。主(zhu)要是思(si)想觀(guan)(guan)念轉(zhuan)變(bian)慢，有了問題(ti)習慣于在(zai)外部(bu)找(zhao)原因，不(bu)從主(zhu)觀(guan)(guan)上(shang)和自(zi)己內部(bu)找(zhao)原因，習慣于等上(shang)級給(gei)政策；思(si)考少(shao)(shao)、行(xing)動(dong)慢、成效(xiao)不(bu)明顯(xian)，一(yi)些(xie)領導干(gan)(gan)部(bu)存在(zai)“少(shao)(shao)干(gan)(gan)少(shao)(shao)犯錯誤”的思(si)想，缺(que)少(shao)(shao)擔(dan)當精(jing)神。習近(jin)平總(zong)書記(ji)要求(qiu)東(dong)北的干(gan)(gan)部(bu)要新時代、新擔(dan)當、新作(zuo)為，要求(qiu)東(dong)北地(di)區應該“開展(zhan)解放思(si)想大討(tao)論”，轉(zhuan)變(bian)觀(guan)(guan)念、轉(zhuan)變(bian)方式，全面推動(dong)東(dong)北振興(xing)。

第三，從實踐(jian)的層(ceng)面(mian)來看。

哈電集團(tuan)67年的歷程(cheng)，在(zai)奮斗(dou)中前進，在(zai)創新中發展，每一次突破、進步(bu)和跨(kua)越，實(shi)現的基礎(chu)都是(shi)解放思(si)想。

我(wo)們(men)從仿制蘇(su)聯設備到(dao)(dao)自(zi)力(li)更生突(tu)破蘇(su)聯專家撤(che)出遇(yu)到(dao)(dao)的(de)(de)(de)窘境，從引(yin)進(jin)(jin)60萬到(dao)(dao)自(zi)主(zhu)創(chuang)新改進(jin)(jin)優化以至于現在的(de)(de)(de)“新百萬”，從三峽左岸引(yin)進(jin)(jin)技術到(dao)(dao)右(you)岸的(de)(de)(de)自(zi)主(zhu)創(chuang)新再到(dao)(dao)當前的(de)(de)(de)白(bai)(bai)鶴灘百萬水(shui)電機(ji)組，從白(bai)(bai)手起(qi)家干核電到(dao)(dao)攻克四代(dai)核電關鍵(jian)技術，每(mei)一(yi)次技術進(jin)(jin)步都閃耀著(zhu)解(jie)放思想的(de)(de)(de)光芒(mang)。

我們從(cong)(cong)工廠(chang)制到(dao)實施(shi)股份制改(gai)革(ge)完(wan)成在香港上市，從(cong)(cong)困難企業關停破產到(dao)大集(ji)體企業改(gai)革(ge)，從(cong)(cong)兩個總(zong)部(bu)職能整合優化到(dao)推行事業部(bu)制改(gai)革(ge)，每一(yi)次(ci)突破都是沖破各種思想阻(zu)礙。

我(wo)們(men)的布(bu)局從哈(ha)爾濱到佳木(mu)斯，從黑龍江(jiang)拓(tuo)展(zhan)到省外，從國內市(shi)場逐步向全面國際化發(fa)展(zhan)推進，從專一(yi)的設備制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)(zao)到制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)(zao)+服(fu)務、制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)(zao)+總包、制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)(zao)+投資、制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)(zao)+金融……每一(yi)次轉(zhuan)變和(he)拓(tuo)展(zhan)，都體現出了解放思想的作(zuo)用和(he)力量。

總的(de)(de)說來(lai)，不論(lun)是(shi)(shi)(shi)歷史還(huan)是(shi)(shi)(shi)現(xian)在，無論(lun)是(shi)(shi)(shi)理(li)論(lun)還(huan)是(shi)(shi)(shi)實(shi)踐(jian)，無論(lun)國內(nei)還(huan)是(shi)(shi)(shi)國外,解放(fang)思想(xiang)(xiang)都是(shi)(shi)(shi)重中(zhong)之重，都是(shi)(shi)(shi)關(guan)(guan)鍵(jian)之關(guan)(guan)鍵(jian)。解放(fang)思想(xiang)(xiang)，是(shi)(shi)(shi)馬克思主義基本(ben)原理(li)的(de)(de)根(gen)本(ben)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，是(shi)(shi)(shi)經過歷史和(he)實(shi)踐(jian)驗證的(de)(de)真理(li)力(li)量(liang)，是(shi)(shi)(shi)實(shi)現(xian)兩(liang)個一百年(nian)目標、實(shi)現(xian)中(zhong)華(hua)民族偉大復興(xing)的(de)(de)政(zheng)治要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，是(shi)(shi)(shi)哈(ha)電(dian)集團實(shi)現(xian)高質量(liang)發展(zhan)、建設具有國際(ji)競爭力(li)的(de)(de)世界一流裝備制造企業(ye)的(de)(de)內(nei)在需求(qiu)(qiu)。

我們要站在全局的(de)高度和(he)時代的(de)方位(wei)上，正確認(ren)識、準(zhun)確把(ba)握哈電(dian)集(ji)團(tuan)面臨的(de)嚴峻(jun)形(xing)勢和(he)巨大挑戰(zhan)，進一步增強歷史責(ze)任(ren)感、時代使命感和(he)舍我其誰的(de)擔當意識，充分認(ren)識開展解(jie)放(fang)思(si)想(xiang)大討(tao)論活動(dong)的(de)必(bi)要性(xing)和(he)緊迫性(xing)，不斷增強繼續(xu)解(jie)放(fang)思(si)想(xiang)的(de)自覺性(xing)和(he)堅定性(xing)，把(ba)思(si)想(xiang)和(he)行動(dong)統一到集(ji)團(tuan)公司黨委的(de)重大部署和(he)工作(zuo)要求(qiu)上來(lai)。

二、深入分析思(si)想不(bu)解(jie)放的根本(ben)原因(yin)

人(ren)的(de)行動是受思想支配的(de)，人(ren)們對客觀事物規律性的(de)認(ren)識(shi)程(cheng)度(du)決(jue)定著對規律的(de)利(li)用程(cheng)度(du)。人(ren)的(de)認(ren)識(shi)具有(you)排他性，接受或(huo)形(xing)(xing)成(cheng)了某種(zhong)認(ren)識(shi)就會(hui)排斥其他認(ren)識(shi)，人(ren)的(de)認(ren)識(shi)是在過去的(de)學(xue)習(xi)、實踐中形(xing)(xing)成(cheng)的(de)，總是自(zi)覺不自(zi)覺地按照已有(you)的(de)認(ren)識(shi)看(kan)待變(bian)化了的(de)世界，按照已有(you)的(de)認(ren)知(zhi)、思路(lu)、經(jing)驗處理問(wen)題。

解放思想之(zhi)所以困(kun)難，有內因(yin)(yin)(yin)也有外因(yin)(yin)(yin)，有組織(zhi)原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)也有個(ge)人原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)，而每個(ge)主導因(yin)(yin)(yin)素(su)(su)中還(huan)包含著一些其他因(yin)(yin)(yin)素(su)(su)，多(duo)重力量疊加、多(duo)方面(mian)因(yin)(yin)(yin)素(su)(su)影響。比如個(ge)人原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)既(ji)有知識不足方面(mian)的(de)原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)，也有個(ge)人思維習慣、個(ge)人作風(feng)方面(mian)的(de)原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)。

我們從三個方(fang)面來看：

第一，是外部環境因素。

一(yi)是(shi)環(huan)境(jing)影(ying)響(xiang)。東北地區是(shi)我國老工業基地，歷史上為(wei)我國經(jing)(jing)濟社會建設作出了巨大(da)貢獻，同時也因為(wei)進(jin)入市場經(jing)(jing)濟較(jiao)晚(wan)，受(shou)(shou)以(yi)前計劃(hua)經(jing)(jing)濟的(de)影(ying)響(xiang)較(jiao)大(da)，整體(ti)上的(de)思想(xiang)不(bu)夠(gou)開放，思維不(bu)夠(gou)靈活，思路不(bu)夠(gou)開闊，一(yi)些體(ti)制機制問題還十分突出。哈電集(ji)團的(de)主體(ti)甚至(zhi)可(ke)以(yi)說(shuo)是(shi)全部(bu)(bu)，都是(shi)從哈爾濱、從黑龍江發展起來的(de)，自(zi)然而然受(shou)(shou)外(wai)部(bu)(bu)環(huan)境(jing)影(ying)響(xiang)較(jiao)大(da)。

二(er)是馬太效(xiao)應。產業布局集中在黑龍江，對(dui)外干(gan)部(bu)交流相(xiang)對(dui)較少，好(hao)的越好(hao)，差(cha)的越差(cha)，有惡性循環之態。

第二(er)，是企(qi)業內部影(ying)響。

一是(shi)對政策(ce)、形(xing)勢(shi)、市場等研究不(bu)夠(gou)深(shen)入，做(zuo)規劃(hua)、做(zuo)計(ji)劃(hua)的時候，缺少科學依據和有效支撐，每年的計(ji)劃(hua)基本都(dou)是(shi)上(shang)下協商（甚至妥協）的結果。

二(er)是考核的剛(gang)性(xing)不(bu)足、科學性(xing)不(bu)夠，缺(que)少(shao)(shao)有(you)(you)效(xiao)的激(ji)勵約束機制，干好干壞(huai)一個樣、大鍋飯問題還是存在(zai)(zai)(zai)，不(bu)僅(jin)在(zai)(zai)(zai)基層(ceng)有(you)(you)，在(zai)(zai)(zai)企業領導班子(zi)中多(duo)(duo)多(duo)(duo)少(shao)(shao)少(shao)(shao)也存在(zai)(zai)(zai)這樣的問題。集(ji)團所屬單位類(lei)(lei)別多(duo)(duo)，有(you)(you)制造企業、貿易企業、經營性(xing)事業部(bu)、科技(ji)類(lei)(lei)單位等(deng)，不(bu)同類(lei)(lei)別考核什(shen)么(me)、怎么(me)考核，如(ru)何(he)能(neng)有(you)(you)效(xiao)激(ji)發積極性(xing)，怎么(me)促進做(zuo)強做(zuo)優(you)做(zuo)大，都(dou)有(you)(you)待進一步加強。

三是(shi)(shi)習慣(guan)使然，長期以來(lai)多(duo)習慣(guan)于自(zi)我發展(zhan)，與外部(bu)溝通少(shao)、交流(liu)的不深(shen)入，對外的交流(liu)學(xue)習表面化、形式化，看不到(dao)實質、學(xue)不到(dao)真東西，很多(duo)時候(hou)還是(shi)(shi)按照原有的思路干(gan)工作(zuo)，即使是(shi)(shi)集團(tuan)內部(bu)各企(qi)業好的東西交流(liu)借鑒的也少(shao)。

四(si)是抓執行不(bu)夠，很多時候想的(de)多、干(gan)的(de)少、堅持不(bu)夠，醒的(de)早、起的(de)晚，個別時候甚至還(huan)要睡(shui)個“回籠覺”。

第三(san)，是人的自(zi)身原(yuan)因。

一(yi)是危機感、緊迫感不強(qiang)。有(you)句話叫“置之死地而后生”，很多人對(dui)形勢的(de)(de)判斷過于(yu)樂觀(guan)，認為(wei)還沒到走投無路的(de)(de)時(shi)候，就不愿意作新的(de)(de)探索和嘗試。有(you)的(de)(de)覺(jue)得(de)(de)有(you)點問題沒啥(sha)，哪個企業都會有(you)問題，大家都活得(de)(de)好(hao)好(hao)的(de)(de)，自己也沒事。

二是(shi)(shi)缺乏進(jin)取意識、擔當(dang)精(jing)神。惰性養(yang)成改之難，“等靠要”現象比較(jiao)普遍，止于(yu)守成，有的甚至不(bu)(bu)(bu)思進(jin)取。看到問(wen)題都(dou)躲著走、繞(rao)道(dao)走，不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)以為然、不(bu)(bu)(bu)管(guan)不(bu)(bu)(bu)問(wen)，要不(bu)(bu)(bu)就是(shi)(shi)把問(wen)題矛盾上交，職(zhi)工推(tui)給(gei)干(gan)部，副職(zhi)推(tui)給(gei)正職(zhi)，下(xia)級推(tui)給(gei)上級。工作不(bu)(bu)(bu)主動(dong)，領(ling)導說一(yi)下(xia)動(dong)一(yi)下(xia)，上面(mian)推(tui)一(yi)下(xia)動(dong)一(yi)下(xia)。

三是知識水平(ping)和(he)能(neng)力不(bu)(bu)足。平(ping)時不(bu)(bu)加強學習(xi)、不(bu)(bu)注(zhu)意積累，老辦(ban)法不(bu)(bu)管用，新辦(ban)法不(bu)(bu)會用，特(te)別(bie)是在(zai)新技術(shu)、新產業開發，有時候感覺無(wu)(wu)所適從，遇(yu)到難題手足無(wu)(wu)措。

我多(duo)(duo)次強(qiang)調，當(dang)前干部隊伍(wu)有四種(zhong)危(wei)險(xian)(xian)，一(yi)是(shi)(shi)精神懈怠的危(wei)險(xian)(xian)，二是(shi)(shi)能力不足的危(wei)險(xian)(xian)，三(san)是(shi)(shi)脫離群眾、脫離實際(ji)的危(wei)險(xian)(xian)，四是(shi)(shi)消極負(fu)面，不擔當(dang)、不作為(wei)的危(wei)險(xian)(xian)。這在(zai)(zai)我們各級干部中都有存在(zai)(zai)，只(zhi)不過(guo)有的多(duo)(duo)、有的少而已。

三、突出重點把解放思想進(jin)行到底

第一，要抓住(zhu)關鍵少數。

抓“牛鼻子”是(shi)習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記治國(guo)理政的重要(yao)方法(fa)論。習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記始終強調“從人(ren)抓起”、“關(guan)鍵(jian)在人(ren)”，抓住領導干部(bu)這個“關(guan)鍵(jian)少(shao)數(shu)”，就等于抓住了(le)“牛鼻子”。

我們各級領導干(gan)部，就是這個關鍵少數。一(yi)個企業是，一(yi)個車間（分廠、部門）是，一(yi)個班(ban)組（團隊）也是這樣。

這次集(ji)團公(gong)司黨(dang)委開(kai)展解放思想大討論，主要(yao)(yao)對象也是(shi)各級領(ling)(ling)導(dao)干部，特別是(shi)二(er)三級單(dan)位的(de)領(ling)(ling)導(dao)班(ban)子(zi)及成員。班(ban)子(zi)是(shi)定方向的(de)，是(shi)出決策(ce)(ce)(ce)的(de)，是(shi)管全局(ju)的(de)，只(zhi)有方向正確(que)、決策(ce)(ce)(ce)正確(que)，在落實決策(ce)(ce)(ce)中(zhong)時刻把握執行中(zhong)的(de)“施工圖”，我(wo)們(men)面對新(xin)形勢(shi)、新(xin)任(ren)務，就不會(hui)畏難，不會(hui)退縮(suo)，發揮擔當，提(ti)振“精氣神(shen)”，所以我(wo)們(men)要(yao)(yao)抓住(zhu)關(guan)鍵少數，還要(yao)(yao)抓好(hao)。

一是(shi)提高政治(zhi)站位。領導(dao)干部(bu)特別(bie)是(shi)主要(yao)領導(dao)，要(yao)站在對(dui)(dui)黨(dang)(dang)(dang)負(fu)責、對(dui)(dui)企業負(fu)責、對(dui)(dui)職工(gong)群眾(zhong)負(fu)責的(de)(de)高度，真正把工(gong)作(zuo)當作(zuo)事業來干。我們都是(shi)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)干部(bu)，無論你(ni)是(shi)中共黨(dang)(dang)(dang)員，還(huan)是(shi)民(min)主人士(shi)，組(zu)織把你(ni)放到這個崗位上，就(jiu)要(yao)為黨(dang)(dang)(dang)工(gong)作(zuo)，對(dui)(dui)組(zu)織負(fu)責，以高度政治(zhi)責任感、歷史使命感做好工(gong)作(zuo)，當前(qian)就(jiu)是(shi)要(yao)結(jie)合落實黨(dang)(dang)(dang)代會精神，把解放思想大討論組(zu)織好。

二是帶(dai)(dai)(dai)頭抓(zhua)實抓(zhua)細。要帶(dai)(dai)(dai)好頭、做好示范、當(dang)好表率，真(zhen)正把(ba)自己(ji)擺(bai)進去、把(ba)思想擺(bai)進去，敢于(yu)剖(pou)析(xi)自己(ji)，不護短、不藏私，善于(yu)、敢于(yu)多問(wen)一些為(wei)什(shen)么。要深入分析(xi)研究(jiu)形(xing)勢和市場，靜下(xia)心來(lai)分析(xi)，沉到(dao)基層問(wen)計，把(ba)當(dang)前存(cun)在的問(wen)題搞清楚、弄明白，并提(ti)出既管長遠(yuan)又(you)切實可(ke)行的措施。我(wo)今(jin)天說的帶(dai)(dai)(dai)頭，不僅是企業班子帶(dai)(dai)(dai)頭，集(ji)團(tuan)領導(dao)更(geng)要帶(dai)(dai)(dai)頭。

三(san)(san)是強化責任擔(dan)當(dang)(dang)。前面(mian)我(wo)說(shuo)(shuo)過“四種(zhong)危險”，從某種(zhong)意義(yi)(yi)上(shang)說(shuo)(shuo)最為(wei)(wei)嚴重的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就是這(zhe)(zhe)個(ge)不(bu)(bu)擔(dan)當(dang)(dang)問(wen)(wen)題(ti)，不(bu)(bu)敢(gan)擔(dan)當(dang)(dang)、不(bu)(bu)會擔(dan)當(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)。中(zhong)央出臺(tai)了《關于進一(yi)步激(ji)勵(li)廣大干(gan)(gan)部(bu)新時代新擔(dan)當(dang)(dang)新作為(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)意見》，集(ji)團公司黨委(wei)也(ye)制(zhi)定了這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)制(zhi)度，上(shang)周集(ji)團公司黨委(wei)中(zhong)心(xin)組學習時我(wo)也(ye)做了強調，就是要(yao)努力打造敢(gan)于擔(dan)當(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)高素質干(gan)(gan)部(bu)隊(dui)伍。我(wo)們要(yao)深刻領會打造一(yi)支敢(gan)于擔(dan)當(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)高素質干(gan)(gan)部(bu)隊(dui)伍是哈電(dian)集(ji)團實(shi)現高質量(liang)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)迫(po)切需要(yao)，結合(he)整治(zhi)形式主(zhu)義(yi)(yi)、官僚主(zhu)義(yi)(yi)，結合(he)三(san)(san)項(xiang)制(zhi)度改革，進一(yi)步健全完善(shan)考核激(ji)勵(li)機制(zhi)，落(luo)(luo)實(shi)好“三(san)(san)個(ge)區分開來”要(yao)求，把“20字”好干(gan)(gan)部(bu)標準落(luo)(luo)到實(shi)處(chu)，讓能干(gan)(gan)事、敢(gan)干(gan)(gan)事、會干(gan)(gan)事的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有舞臺(tai)、有地(di)位(wei)(wei)、有發展(zhan)，讓推諉扯皮的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、渾水(shui)摸魚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、弄虛作假(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、光說(shuo)(shuo)不(bu)(bu)干(gan)(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)沒市場(chang)甚至是沒飯碗。讓有為(wei)(wei)者(zhe)有位(wei)(wei)、吃(chi)苦者(zhe)吃(chi)香(xiang)、流汗流血做出犧牲者(zhe)流芳。

四是(shi)(shi)增強(qiang)發展本領(ling)。一(yi)方面領(ling)導干(gan)部(bu)自身要(yao)(yao)(yao)加強(qiang)學(xue)(xue)(xue)(xue)習，同時集團(tuan)有(you)關(guan)部(bu)門要(yao)(yao)(yao)加強(qiang)培(pei)訓，這兩個方面要(yao)(yao)(yao)統籌起來，在提(ti)(ti)高(gao)實效(xiao)上下功夫。我們每次(ci)(ci)開民主生活會，大家首先(xian)提(ti)(ti)的(de)(de)都是(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)習方面的(de)(de)，說(shuo)明大家都有(you)這個認(ren)識(shi)，但(dan)關(guan)鍵還(huan)是(shi)(shi)真學(xue)(xue)(xue)(xue)習，不(bu)能說(shuo)一(yi)說(shuo)了(le)事。在培(pei)訓上，我們每年組(zu)織的(de)(de)培(pei)訓不(bu)少(shao)，上級組(zu)織的(de)(de)、集團(tuan)層(ceng)面的(de)(de)、企業層(ceng)面的(de)(de)，都不(bu)少(shao)，但(dan)效(xiao)果并不(bu)理想，一(yi)定要(yao)(yao)(yao)想辦法改變這種(zhong)狀況(kuang)，結(jie)合集團(tuan)黨(dang)校（管理學(xue)(xue)(xue)(xue)院）建設，系統地梳理一(yi)下，找到癥結(jie)，提(ti)(ti)出措施。比如每次(ci)(ci)培(pei)訓回來（特別(bie)是(shi)(shi)時間較長的(de)(de)），在班(ban)子或者(zhe)其(qi)他范圍內進(jin)行一(yi)次(ci)(ci)交(jiao)流(liu)，或者(zhe)定期組(zu)織培(pei)訓交(jiao)流(liu)，讓干(gan)部(bu)有(you)壓力，促進(jin)干(gan)部(bu)真學(xue)(xue)(xue)(xue)、真懂、真用，提(ti)(ti)高(gao)學(xue)(xue)(xue)(xue)習培(pei)訓效(xiao)果。

第二(er)，要踐行(xing)“群(qun)眾路線”。

群眾路線就是一(yi)切(qie)(qie)為了群眾，一(yi)切(qie)(qie)依靠群眾，從(cong)群眾中(zhong)來，到(dao)群眾中(zhong)去，把黨(dang)的(de)正確(que)主張變為群眾的(de)自覺行(xing)動。

一是抓好宣(xuan)傳發(fa)動(dong)。職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾是哈電發(fa)展(zhan)的(de)依靠力(li)量(liang)。我們常說經驗在基(ji)(ji)層、智慧(hui)在基(ji)(ji)層、力(li)量(liang)在基(ji)(ji)層。我們要進行廣泛的(de)宣(xuan)傳發(fa)動(dong)，集(ji)中全體(ti)(ti)干部職(zhi)工(gong)(gong)(gong)智慧(hui)和(he)力(li)量(liang)。2016年集(ji)團(tuan)開展(zhan)了一次(ci)解放思(si)想大(da)討論(lun)，所以這次(ci)還要注意把握好方(fang)式(shi)方(fang)法。要和(he)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾講(jiang)清楚，這次(ci)解放思(si)想大(da)討論(lun)的(de)主(zhu)體(ti)(ti)雖然是領(ling)導(dao)干部，但(dan)企(qi)(qi)業是我們大(da)家的(de)企(qi)(qi)業、也是我們的(de)“家”，企(qi)(qi)業興衰成(cheng)敗和(he)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)生活(huo)息息相關，增強職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)主(zhu)人翁意識(shi)和(he)責任意識(shi)，讓大(da)家積(ji)極參與、建言獻策。

二是深入調查研究。要(yao)改進(jin)調研的(de)方式，不能簡單地走一(yi)走、看一(yi)看，或者找(zhao)(zhao)幾個人聽一(yi)聽意見(jian)(jian)就過(guo)去了，要(yao)真正把身子(zi)沉(chen)(chen)下去，沉(chen)(chen)到(dao)基層(ceng)(ceng)、沉(chen)(chen)到(dao)市(shi)場、沉(chen)(chen)到(dao)發展(zhan)中去，把心思(si)用在找(zhao)(zhao)問(wen)題、找(zhao)(zhao)對策、找(zhao)(zhao)出路上，充分聽取基層(ceng)(ceng)意見(jian)(jian)，深入分析問(wen)題。集團（股份）公(gong)司領導(dao)班子(zi)成員，既要(yao)抓好業務(wu)線條的(de)工(gong)作，也可以分分工(gong)，每(mei)個領導(dao)包一(yi)個或者幾個單位，不出成果不收兵、不見(jian)(jian)實效不罷休。

三(san)是解(jie)決實(shi)(shi)際問(wen)題。站在讓(rang)職工(gong)生活(huo)得(de)更殷實(shi)(shi)、更幸(xing)福的高度，關心職工(gong)的生產、生活(huo)和(he)發展，為職工(gong)辦實(shi)(shi)事、辦好事、解(jie)決難題。職工(gong)群眾關注的，不(bu)是你(ni)說了什么而(er)是你(ni)做了什么，以前職工(gong)提出意見建議，有些(xie)沒(mei)有得(de)到解(jie)決，有的甚至沒(mei)有回應，這種局(ju)面、這種狀態(tai)必須要(yao)改變。

第(di)三，要(yao)瞄(miao)準(zhun)高目(mu)標(biao)。

一(yi)(yi)(yi)是(shi)同(tong)以(yi)習(xi)近平同(tong)志為(wei)(wei)核(he)心(xin)的黨(dang)中(zhong)央保持(chi)(chi)高(gao)度(du)一(yi)(yi)(yi)致(zhi)。哈電集團是(shi)中(zhong)央企業(ye)，必須聽黨(dang)話、跟(gen)黨(dang)走，不斷強“根”鑄“魂”。各級領導班子、領導干部，要進一(yi)(yi)(yi)步增強“四(si)個(ge)意識”，堅定“四(si)個(ge)自信(xin)”，做到“兩個(ge)堅決(jue)維護”。黨(dang)中(zhong)央的決(jue)策(ce)部署(shu)，要堅決(jue)貫(guan)徹落實，絕不能(neng)打折扣、做選擇、搞變(bian)通。習(xi)近平總書記(ji)東北(bei)之(zhi)行對(dui)裝(zhuang)備(bei)制造(zao)業(ye)提(ti)(ti)出了(le)新指示、新要求(qiu)，也深(shen)刻揭示了(le)東北(bei)四(si)個(ge)方面突出問題(ti)（體(ti)制機制短板、產(chan)業(ye)結構(gou)不合理、對(dui)外開放合作不大、思想觀(guan)念轉變(bian)慢），對(dui)照我們(men)的發展也存在(zai)這(zhe)些問題(ti)，有的還(huan)很(hen)嚴重(zhong)。總書記(ji)提(ti)(ti)出的六大要求(qiu)（以(yi)優化營商環境為(wei)(wei)基礎全面深(shen)化改革；以(yi)培育壯大新動(dong)能(neng)為(wei)(wei)重(zhong)點(dian)激發創(chuang)新驅動(dong)內生(sheng)動(dong)力(li)；科學(xue)(xue)統籌(chou)精(jing)準施(shi)策(ce)，構(gou)建協調發展新格局；更好支持(chi)(chi)生(sheng)態(tai)建設(she)(she)和糧食生(sheng)產(chan)，鞏固提(ti)(ti)升綠色發展優勢；深(shen)度(du)融入共建“一(yi)(yi)(yi)帶一(yi)(yi)(yi)路”，建設(she)(she)開放合作高(gao)地；更加關注補齊民生(sheng)領域短板，讓人民群眾共享東北(bei)振興成果），對(dui)我們(men)來說也是(shi)強身健體(ti)的良方。這(zhe)些，大家要深(shen)入學(xue)(xue)習(xi)領會(hui)，不能(neng)簡單地讀(du)一(yi)(yi)(yi)讀(du)、學(xue)(xue)一(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)就交差(cha)了(le)，要透(tou)過(guo)問題(ti)看本質，真(zhen)正入心(xin)、入腦、見行動(dong)。

二是(shi)全力以赴推進(jin)高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)發展(zhan)(zhan)。關(guan)于高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)發展(zhan)(zhan)，在(zai)半年工(gong)作會(hui)議上(shang)，我講(jiang)了很(hen)多，今天我要(yao)強調的(de)是(shi)，大家要(yao)牢牢抓住質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)、效益這(zhe)兩個關(guan)鍵點，要(yao)追(zhui)(zhui)求全方(fang)位(wei)的(de)高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)，在(zai)技術、產品、管理、改革、人(ren)才、市場以及(ji)黨的(de)建設(she)等方(fang)方(fang)面面，都要(yao)追(zhui)(zhui)求高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)；要(yao)追(zhui)(zhui)求有內涵的(de)高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)，是(shi)實實在(zai)在(zai)的(de)高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)發展(zhan)(zhan)，不(bu)是(shi)文字堆出來的(de)高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)；要(yao)追(zhui)(zhui)求可(ke)持續的(de)高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)，不(bu)管外部環境(jing)如何變化，都能(neng)從容應對。同時，每個人(ren)自身的(de)工(gong)作也要(yao)追(zhui)(zhui)求高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)，注重細節，精益求精。

三是(shi)毫(hao)不(bu)動搖建設世界(jie)一(yi)流(liu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)。古人云：不(bu)謀全局者(zhe)，不(bu)足(zu)以謀一(yi)域(yu)；不(bu)謀萬世者(zhe)，不(bu)足(zu)以謀一(yi)時。集團黨代會(hui)確定(ding)了建設具有全球競爭力的(de)世界(jie)一(yi)流(liu)裝備制造企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)發展(zhan)(zhan)目標，提出了2023年(nian)收入500億元(yuan)、利(li)潤15億元(yuan)，對此(ci)我們要(yao)(yao)堅(jian)定(ding)不(bu)移、咬定(ding)目標不(bu)放松，關(guan)鍵中的(de)關(guan)鍵就是(shi)新(xin)產業(ye)(ye)(ye)(ye)拓展(zhan)(zhan)。要(yao)(yao)拓寬視野、拓展(zhan)(zhan)思路，用世界(jie)眼光、全球思維，要(yao)(yao)善于(yu)、敢于(yu)跳出原來的(de)“圈子”，要(yao)(yao)在(zai)多(duo)領域(yu)、多(duo)行業(ye)(ye)(ye)(ye)、多(duo)產業(ye)(ye)(ye)(ye)加強創(chuang)新(xin)，把“7+1”板塊中新(xin)板塊做實了。

四是要有(you)壯士斷腕(wan)的(de)決(jue)心(xin)和勇(yong)氣。堅(jian)持問題導向(xiang)，不(bu)(bu)怕擺問題、談問題，充分解放思想，在(zai)“危”中求“機(ji)”，積(ji)極(ji)探(tan)索逆勢求進(jin)的(de)路徑和方(fang)法，不(bu)(bu)適應發(fa)展甚(shen)至影響制約發(fa)展的(de)，要堅(jian)決(jue)整改，善(shan)于(yu)(yu)抓住關(guan)鍵點，敢于(yu)(yu)打破固有(you)利(li)益藩籬(li)，發(fa)揚功成(cheng)不(bu)(bu)必(bi)在(zai)我、功成(cheng)必(bi)定有(you)我的(de)精神，打好打贏改革(ge)攻堅(jian)戰。對那些不(bu)(bu)適應發(fa)展、不(bu)(bu)適應改革(ge)的(de)人也要有(you)說法。

五是充分(fen)發揮黨(dang)(dang)建(jian)優勢。把解(jie)放思想(xiang)作(zuo)為推進黨(dang)(dang)代會精神落地的有(you)(you)效抓(zhua)手，充分(fen)發揮“提質增效黨(dang)(dang)員先行”黨(dang)(dang)建(jian)載體工(gong)程的作(zuo)用。基層黨(dang)(dang)組織(zhi)要圍繞(rao)生產經(jing)營(ying)有(you)(you)聲有(you)(you)色(se)地開展工(gong)作(zuo)，每名黨(dang)(dang)員要影(ying)響(xiang)帶動兩三(san)個群眾，形成強(qiang)大的力量。

四、真抓實干(gan)把解放(fang)思(si)想引向深入(ru)

一是(shi)統(tong)一思想(xiang)認識(shi)。我(wo)們(men)找問題(ti)，不(bu)(bu)是(shi)要(yao)(yao)批評(ping)什么，不(bu)(bu)是(shi)要(yao)(yao)反對什么，也不(bu)(bu)是(shi)要(yao)(yao)追究什么責任(ren)，關鍵是(shi)要(yao)(yao)統(tong)一思想(xiang)認識(shi)，用發展(zhan)眼光看問題(ti)，不(bu)(bu)斷改進提(ti)升。當前，我(wo)們(men)非常(chang)需(xu)要(yao)(yao)廣開言(yan)路(lu)，我(wo)們(men)倡(chang)導、鼓勵放(fang)下包袱，高調而不(bu)(bu)是(shi)低(di)調閃躲的、坦(tan)誠而不(bu)(bu)是(shi)隱晦遮掩地談想(xiang)法、講意(yi)見、提(ti)要(yao)(yao)求，要(yao)(yao)集(ji)思廣益共謀集(ji)團(tuan)發展(zhan)之策，在大討論中(zhong)解放(fang)思想(xiang)，在解放(fang)思想(xiang)中(zhong)統(tong)一步(bu)調，進一步(bu)明(ming)確(que)發展(zhan)方向(xiang)和具體(ti)的實施路(lu)徑(jing)。

二是(shi)用(yong)業績說(shuo)話。解放思想大(da)討論是(shi)一個載體，我們的(de)(de)核心目的(de)(de)是(shi)找到做強做優做大(da)的(de)(de)新途(tu)徑(jing)，說(shuo)得(de)更直接一些(xie)就是(shi)要把500億元(yuan)的(de)(de)任務落實(shi)下去，所以(yi)不是(shi)簡單開會、調研就能解決問題(ti)，各單位(wei)必須拿出創新性的(de)(de)舉(ju)措，常(chang)規的(de)(de)工作不要談、一般的(de)(de)思路不用(yong)講，要干貨、要實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的(de)(de)成(cheng)果。要堅決破除熱衷于(yu)(yu)表(biao)態、空喊口號，習慣于(yu)(yu)搞文字游(you)戲、工作不落地等形式主義(yi)、官(guan)僚主義(yi)問題(ti)。

三是(shi)適(shi)應市場、贏(ying)得競爭(zheng)。物競天擇，適(shi)者(zhe)生存。企業發(fa)展得好不好，市場是(shi)風(feng)向標(biao)、試金石，市場認可(ke)才(cai)是(shi)真好。要研究和遵循市場規律，堅(jian)持市場導(dao)向，牢固(gu)樹立以用(yong)戶(hu)(hu)為中心的(de)理念(nian)。GE有(you)個“唯客戶(hu)(hu)，定(ding)成敗”理念(nian)，我覺得很好，既體現(xian)了用(yong)戶(hu)(hu)的(de)重要性，也體現(xian)了市場的(de)決(jue)定(ding)性作用(yong)。

四(si)是建立長(chang)效(xiao)機制(zhi)。解(jie)放(fang)思想永遠在路上(shang)。雖(sui)然這(zhe)次大討論時間計劃11月底結束，但我(wo)們解(jie)放(fang)思想不能結束、沒有(you)休止符。要完(wan)善日常信息反(fan)饋、意見(jian)溝通(tong)機制(zhi)；要搭建平臺，打開渠道，營造和(he)諧、寬松的氛圍，鼓勵創(chuang)新、寬容失敗；要建立解(jie)放(fang)思想激勵機制(zhi)，前些(xie)天電機公司對重(zhong)點項目(mu)負責(ze)人進(jin)行了(le)獎勵（其他企(qi)業(ye)也有(you)），我(wo)們可以借(jie)鑒推廣這(zhe)種方(fang)式，探索在技術、市場(chang)、改革、回(hui)款(kuan)等方(fang)面，對大膽創(chuang)新并有(you)創(chuang)造性工作(zuo)及(ji)成果的進(jin)行專項獎勵，進(jin)一步激發(fa)廣大干部職工創(chuang)新創(chuang)造的潛能。要大力宣傳敢(gan)改革、敢(gan)擔(dan)當(dang)、有(you)作(zuo)為的典型，形成干事創(chuang)業(ye)的良好(hao)氛圍和(he)生動局面。

習近平總書記強調，“空談誤國，實(shi)干興邦”。新(xin)時代新(xin)征程(cheng)對我們(men)提出了新(xin)要(yao)求新(xin)挑(tiao)戰，我們(men)要(yao)堅(jian)持以習近平新(xin)時代中國特色(se)社(she)(she)會(hui)主義思(si)想(xiang)為指導(dao)，不忘初心(xin)，牢記使命，解放思(si)想(xiang)，實(shi)事求是，團結一致向前(qian)看，不斷(duan)開創(chuang)哈(ha)電(dian)集團高(gao)質量(liang)發展的(de)新(xin)局(ju)面，為建設社(she)(she)會(hui)主義現代化強國作(zuo)出新(xin)貢獻。