哈電(dian)集團(tuan)(tuan)黨(dang)委開(kai)展(zhan)的(de)以“踐行新(xin)思(si)想(xiang)(xiang)，瞄準(zhun)新(xin)目(mu)標(biao)，展(zhan)現新(xin)作為，開(kai)啟新(xin)征程”為主題的(de)解放思(si)想(xiang)(xiang)大(da)討論活動，是哈電(dian)集團(tuan)(tuan)深入學習貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)講話和(he)考(kao)察黑龍江(jiang)時(shi)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)指示精神(shen)，有力推進哈電(dian)集團(tuan)(tuan)第一(yi)次黨(dang)代會精神(shen)落實落地的(de)重(zhong)(zhong)大(da)舉措，目(mu)的(de)在于進一(yi)步打破思(si)想(xiang)(xiang)禁(jin)錮，克服路徑(jing)依賴，科學謀劃發(fa)(fa)展(zhan)，全面實現哈電(dian)集團(tuan)(tuan)大(da)發(fa)(fa)展(zhan)、大(da)突破、大(da)跨越。

習(xi)近平總書記指出(chu)，解(jie)(jie)(jie)放思(si)想是(shi)前提,是(shi)解(jie)(jie)(jie)放和(he)(he)發展(zhan)社(she)會生(sheng)產力(li)、解(jie)(jie)(jie)放和(he)(he)增強社(she)會活力(li)的“總開(kai)關”。哈電集(ji)團解(jie)(jie)(jie)放思(si)想大討論活動(dong)，正是(shi)為企業(ye)打開(kai)了這個“總開(kai)關”，推(tui)動(dong)全體干部職工以“思(si)”促“行(xing)”、思(si)行(xing)合一，從根本上解(jie)(jie)(jie)決制約發展(zhan)的突(tu)出(chu)問題、突(tu)出(chu)短板(ban)和(he)(he)突(tu)出(chu)矛盾(dun)，為企業(ye)發展(zhan)注入“核心”動(dong)力(li)。

以“思”促“行”要(yao)提高站位。作為跨入(ru)新(xin)時代(dai)的(de)(de)“老(lao)國企”、電力行業(ye)的(de)(de)骨干企業(ye)，哈(ha)電集團目前正如舟至中流，歷(li)程無比(bi)輝煌(huang)、發展前景可期。但是(shi)，要(yao)想到達更遠處的(de)(de)開闊水域，也必(bi)須要(yao)應對好當前“中流擊水、奮楫者進”的(de)(de)挑戰。

除了(le)內外部環境變(bian)化，對標高質量(liang)(liang)發(fa)(fa)展要(yao)(yao)(yao)求(qiu)，哈電的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展還面臨很(hen)多問題(ti)。從(cong)宏觀(guan)(guan)角(jiao)度看，存在轉型升級緩慢(man)、運營(ying)質量(liang)(liang)不(bu)高、營(ying)利能力不(bu)強(qiang)、勞動(dong)生產率偏低等突出問題(ti)；從(cong)微觀(guan)(guan)層(ceng)面看，還存在“三多三少(shao)”的(de)(de)(de)(de)不(bu)足，即：發(fa)(fa)現的(de)(de)(de)(de)問題(ti)多，落實的(de)(de)(de)(de)行動(dong)少(shao)；制定(ding)的(de)(de)(de)(de)戰略多，有(you)效的(de)(de)(de)(de)舉措少(shao)；完成(cheng)的(de)(de)(de)(de)工作多，取(qu)得的(de)(de)(de)(de)成(cheng)果少(shao)。這些(xie)制約企業(ye)發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)(de)問題(ti)和不(bu)足之所以會存在，最(zui)(zui)主要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)原因還是人的(de)(de)(de)(de)思想不(bu)夠解放。要(yao)(yao)(yao)從(cong)根本上解決這些(xie)問題(ti)，最(zui)(zui)緊迫(po)、最(zui)(zui)重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)還是要(yao)(yao)(yao)進一步解放思想、轉變(bian)觀(guan)(guan)念。

 以“思(si)(si)(si)”促“行”要(yao)破除思(si)(si)(si)想(xiang)障(zhang)礙(ai)。解放思(si)(si)(si)想(xiang)，說(shuo)起來(lai)(lai)容(rong)(rong)易做起來(lai)(lai)難(nan)，難(nan)就難(nan)在思(si)(si)(si)想(xiang)觀念的自(zi)我革新(xin)上(shang)。人的思(si)(si)(si)想(xiang)意識具(ju)有容(rong)(rong)易固化(hua)和(he)排他性(xing)的特點，尤其(qi)(qi)是長期處于相(xiang)對穩(wen)定(ding)的環境時更容(rong)(rong)易“僵化(hua)”。固化(hua)思(si)(si)(si)維一旦形成，人就會習慣(guan)于用(yong)“僵化(hua)”的思(si)(si)(si)維指(zhi)導行動，形成慣(guan)性(xing)思(si)(si)(si)維、慣(guan)性(xing)行為，聽(ting)不(bu)進(jin)其(qi)(qi)他意見、容(rong)(rong)不(bu)得其(qi)(qi)他做法，且越發(fa)不(bu)愿意承認問題、越發(fa)不(bu)愿意作出改變。

沒有思(si)(si)(si)(si)想上(shang)的(de)破(po)障，就難言行動上(shang)的(de)突圍。要破(po)解思(si)(si)(si)(si)想障礙，最好的(de)辦(ban)法(fa)就是對自(zi)己施展一記強力“問心術”，在解放思(si)(si)(si)(si)想過程中(zhong)把(ba)自(zi)己擺進(jin)去，結(jie)合客觀實(shi)際，找問題、查不足、找短板，厘清并跳(tiao)出(chu)習慣性思(si)(si)(si)(si)維和行為模式，來一次真正的(de)“自(zi)我革命”和思(si)(si)(si)(si)想破(po)題。

以(yi)(yi)“思(si)”促“行”要強化使命(ming)擔(dan)當。解放思(si)想(xiang)、以(yi)(yi)“思(si)”促“行”不是一人之(zhi)事、一時(shi)之(zhi)事，更不是“口頭”之(zhi)事，需要“關鍵少數”身體力行、長(chang)期(qi)實踐，從強化使命(ming)擔(dan)當的(de)高度，把“思(si)”與“行”真正落實到工作的(de)過程和成果上。

強(qiang)化使(shi)命(ming)(ming)擔(dan)當要(yao)(yao)體(ti)現在(zai)學(xue)習新思想、踐(jian)行新理念上(shang)，要(yao)(yao)以習近(jin)平新時(shi)代中(zhong)國特(te)色社會(hui)主義(yi)思想為指引，在(zai)學(xue)懂弄通做實(shi)(shi)上(shang)下功夫，努力用(yong)新思想、新理念武裝頭(tou)腦(nao)、指導(dao)實(shi)(shi)踐(jian)、推(tui)(tui)進工(gong)作(zuo)(zuo)；強(qiang)化使(shi)命(ming)(ming)擔(dan)當要(yao)(yao)體(ti)現在(zai)貫徹落(luo)實(shi)(shi)、部署安(an)排上(shang)，要(yao)(yao)深入貫徹哈(ha)電集團第一次黨代會(hui)精神，結合(he)實(shi)(shi)際落(luo)實(shi)(shi)好加(jia)強(qiang)黨的(de)建設、推(tui)(tui)進轉型升級(ji)、全面(mian)深化改革等(deng)戰略(lve)部署；強(qiang)化使(shi)命(ming)(ming)擔(dan)當要(yao)(yao)體(ti)現在(zai)擔(dan)當作(zuo)(zuo)為、完(wan)(wan)成(cheng)任務(wu)(wu)上(shang)，要(yao)(yao)堅持(chi)問題導(dao)向，緊(jin)密圍繞推(tui)(tui)動(dong)企業(ye)發展這個主題發揮聰明才(cai)智(zhi)，并勇于(yu)(yu)實(shi)(shi)踐(jian)、敢于(yu)(yu)突破；同(tong)時(shi)，要(yao)(yao)咬定(ding)工(gong)作(zuo)(zuo)目標、指標，在(zai)科技(ji)創新、質量管控、成(cheng)本壓降、效(xiao)益提升等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)破解難題，出(chu)實(shi)(shi)招、重實(shi)(shi)干、求實(shi)(shi)效(xiao)，全面(mian)完(wan)(wan)成(cheng)工(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)(wu)。

解放思(si)想破障壁，思(si)行合一謀發展(zhan)。打開思(si)想“總(zong)開關”、走出發展(zhan)新路徑，把企業(ye)的內生動力激發出來(lai)(lai)、發展(zhan)活力釋(shi)放出來(lai)(lai)、巨(ju)大潛力挖掘出來(lai)(lai)，是哈電集(ji)團全(quan)體尤其(qi)是黨員干部的使(shi)命擔當(dang)。（評論(lun)員：富宏杰）