唐卉是鍋爐(lu)(lu)公(gong)司(si)輔機(ji)容器(qi)(qi)設計(ji)開發(fa)處(chu)黨支(zhi)部書記、處(chu)長(chang)。她(ta)上任之初面臨(lin)的(de)最大問題是技術隊(dui)(dui)伍(wu)年輕化、梯隊(dui)(dui)結構不(bu)合理(li)、具有專業資(zi)質的(de)高級技術人(ren)才(cai)缺乏，科(ke)研、新(xin)產(chan)(chan)品開發(fa)能力(li)(li)薄弱。面對難題，她(ta)創新(xin)黨建(jian)思(si)路，以(yi)“創建(jian)基層(ceng)人(ren)才(cai)隊(dui)(dui)伍(wu)建(jian)設示(shi)范(fan)黨組織”為載(zai)體，以(yi)創建(jian)規模(mo)適度、結構合理(li)、充滿活力(li)(li)的(de)人(ren)才(cai)隊(dui)(dui)伍(wu)為目標，加(jia)強(qiang)對青(qing)年技術人(ren)才(cai)培養，組織多層(ceng)次的(de)學(xue)習培訓和考試考核(he)，同時通過 “導師帶徒”、“青(qing)年成長(chang)論(lun)壇(tan)”等活動，做好(hao)經驗傳承，提升團隊(dui)(dui)凝(ning)聚力(li)(li)。在她(ta)的(de)帶領下，優秀的(de)青(qing)年人(ren)才(cai)不(bu)斷涌現，人(ren)員(yuan)梯隊(dui)(dui)結構得到顯著改善，全處(chu)形成了(le)團結、協作、和諧、高效(xiao)的(de)工作氛圍；在她(ta)的(de)帶領下，團隊(dui)(dui)完成了(le)多項(xiang)具有自(zi)主知識產(chan)(chan)權的(de)國內外領先水平(ping)的(de)產(chan)(chan)品的(de)設計(ji)研發(fa)，為鍋爐(lu)(lu)公(gong)司(si)電(dian)(dian)站輔機(ji)、石化容器(qi)(qi)、核(he)電(dian)(dian)、新(xin)產(chan)(chan)業開發(fa)作出了(le)重要(yao)貢獻(xian)。
