在“不(bu)忘初心(xin)(xin)、牢(lao)記使命(ming)(ming)”主(zhu)題教(jiao)育開展過(guo)程中，哈爾濱電氣集團有(you)限公(gong)司黨委深入貫(guan)徹落實總要求(qiu)，主(zhu)動(dong)擔綱責(ze)任(ren)使命(ming)(ming)，真心(xin)(xin)真誠查找并認領企業存在的(de)問題，用心(xin)(xin)用誠分(fen)析并制定企業發展的(de)舉措，把握發展脈(mo)絡，直面問題，以執著(zhu)的(de)信念、堅定的(de)信心(xin)(xin)、莊嚴的(de)承諾、踏實的(de)行動(dong)，回應職(zhi)工(gong)群眾關切，以主(zhu)題教(jiao)育整改(gai)實效助力公(gong)司高質量發展。
瞄準問題 深入調研
哈(ha)電集團(tuan)結(jie)(jie)(jie)合(he)企業改(gai)革發展(zhan)實(shi)際，提出了具(ju)有(you)獨特特點的“八個結(jie)(jie)(jie)合(he)”實(shi)踐要求，即主(zhu)題教(jiao)育過程(cheng)與(yu)中(zhong)央巡視整改(gai)相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)(jie)合(he)、與(yu)加強(qiang)政治建設相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)(jie)合(he)、與(yu)高質量落實(shi)集團(tuan)第一次黨代會精神相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)(jie)合(he)、與(yu)“解放思想大討論(lun)”相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)(jie)合(he)、與(yu)打贏“三大戰役”相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)(jie)合(he)、與(yu)實(shi)施“先行工程(cheng)”相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)(jie)合(he)、與(yu)“兩學一做(zuo)”常態化(hua)(hua)制(zhi)度化(hua)(hua)相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)(jie)合(he)、與(yu)持續強(qiang)化(hua)(hua)作風建設相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)(jie)合(he)等，推(tui)動(dong)主(zhu)題教(jiao)育走深做(zuo)實(shi)。
哈電集團(tuan)(tuan)領導班子堅(jian)持(chi)以(yi)問(wen)題(ti)為導向，精準聚焦制約企業高質量發(fa)展(zhan)的深層次問(wen)題(ti)，聚焦職工群(qun)眾反(fan)映強烈的“難題(ti)”，有(you)(you)針對性地(di)開展(zhan)調查研究(jiu)。在深入基層調研前，首先結合學習(xi)貫徹(che)落實(shi)習(xi)近平新時代中國特色社會主義思(si)想，加(jia)強理論學習(xi)與(yu)研究(jiu)，再圍繞哈電集團(tuan)(tuan)改(gai)革發(fa)展(zhan)深入思(si)考(kao)，充分了解基層改(gai)革發(fa)展(zhan)動態，著眼解決實(shi)際問(wen)題(ti)。公司領導深入聯系點(dian)單位、深入分管(guan)領域、深入一線班組，以(yi)現場實(shi)地(di)調研和座(zuo)談的形式(shi)，問(wen)計于基層、問(wen)計于職工群(qun)眾，力求調研有(you)(you)靶向、有(you)(you)成效。
為(wei)減(jian)輕基(ji)層(ceng)單位工作(zuo)(zuo)壓力，哈(ha)電集(ji)團領(ling)導(dao)(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員分成(cheng)兩組(zu)(zu)集(ji)中調(diao)(diao)研(yan)，再結(jie)(jie)合分管領(ling)域，小范(fan)圍(wei)組(zu)(zu)織(zhi)有(you)關(guan)部門人員座談(tan)，進(jin)一步聽取意見(jian)(jian)(jian)建議，研(yan)究制定(ding)解決措(cuo)施或答復意見(jian)(jian)(jian)。黨委(wei)書記(ji)(ji)、董事長斯澤(ze)夫選(xuan)擇(ze)(ze)深(shen)化改革(ge)(ge)前(qian)沿的(de)實(shi)(shi)業(ye)(ye)公(gong)司(si)、汽輪機公(gong)司(si)等(deng)重(zhong)點(dian)單位，率先深(shen)入實(shi)(shi)業(ye)(ye)公(gong)司(si)，提出(chu)了(le)把實(shi)(shi)業(ye)(ye)系統實(shi)(shi)現高質量發(fa)(fa)展作(zuo)(zuo)為(wei)新(xin)的(de)目標和任務；在(zai)汽輪機公(gong)司(si)就提高產(chan)品(pin)質量等(deng)問(wen)(wen)題(ti)與(yu)一線職工進(jin)行(xing)了(le)交流，聽取了(le)意見(jian)(jian)(jian)和建議。黨委(wei)副書記(ji)(ji)、總經理吳偉(wei)章選(xuan)擇(ze)(ze)鍋爐公(gong)司(si)作(zuo)(zuo)為(wei)重(zhong)點(dian)調(diao)(diao)研(yan)單位，深(shen)入了(le)解在(zai)火電市場(chang)下(xia)滑等(deng)嚴(yan)峻形(xing)勢下(xia)的(de)轉型發(fa)(fa)展舉措(cuo)，并就企(qi)業(ye)(ye)在(zai)推(tui)進(jin)供(gong)給側結(jie)(jie)構性改革(ge)(ge)過程中遇到的(de)困難(nan)和問(wen)(wen)題(ti)與(yu)部分干部職工進(jin)行(xing)座談(tan)交流。其他領(ling)導(dao)(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員都結(jie)(jie)合分管工作(zuo)(zuo)領(ling)域制定(ding)了(le)具體的(de)調(diao)(diao)研(yan)計(ji)劃(hua)，先后深(shen)入基(ji)層(ceng)開(kai)展專題(ti)調(diao)(diao)研(yan)工作(zuo)(zuo)。各(ge)所屬單位領(ling)導(dao)(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員也結(jie)(jie)合各(ge)自實(shi)(shi)際陸(lu)續(xu)開(kai)展主題(ti)教育專題(ti)調(diao)(diao)研(yan)。
通(tong)過分(fen)(fen)組集中調研(yan)(yan)、個別延伸調研(yan)(yan)的(de)方式，截止(zhi)到7月13日階段(duan)性調研(yan)(yan)工(gong)作結束，哈電集團共組織基層調研(yan)(yan)21次、總(zong)部(bu)機(ji)關調研(yan)(yan)4次，實現了(le)集團總(zong)部(bu)、二(er)級單位調研(yan)(yan)“點(dian)線面”全覆蓋，經(jing)逐(zhu)項(xiang)梳理、分(fen)(fen)析整理出了(le)制約企業(ye)高質量發(fa)展的(de)10大(da)焦點(dian)問題，作為下一(yi)步重點(dian)攻堅任(ren)務。通(tong)過3次常委會進行研(yan)(yan)究，確定了(le)責任(ren)領導和工(gong)作計劃(hua)，逐(zhu)項(xiang)分(fen)(fen)解落實措(cuo)施(shi)。
7月16日(ri)召(zhao)開調研成果交(jiao)流會。哈電集團領導(dao)班子成員結合(he)調研主題和分管工作，堅(jian)持問題導(dao)向，發揚刀刃向內的(de)自我革命精神(shen)，聚焦調研過(guo)程中發現的(de)突出(chu)問題，交(jiao)流心得體會，提(ti)出(chu)思路建(jian)議。中央第三十(shi)四(si)指導(dao)組到(dao)會指導(dao)，何(he)文波組長針對主題教育(yu)調查研究(jiu)提(ti)出(chu)工作要求，并結合(he)調研了解到(dao)的(de)情況就哈電集團相(xiang)關工作提(ti)出(chu)了建(jian)議。
認真檢視 立查立改
調(diao)(diao)查研(yan)究是(shi)途徑，著眼解(jie)決(jue)實際問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)是(shi)關鍵。哈電集團聚(ju)焦調(diao)(diao)研(yan)過(guo)程(cheng)中發現的(de)(de)突出(chu)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，制定問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢視及整改專項工作(zuo)(zuo)方(fang)案(an)，提(ti)出(chu)了從存量問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)（指(zhi)之(zhi)前查擺出(chu)的(de)(de)正在(zai)(zai)解(jie)決(jue)的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)）、增(zeng)量問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)（指(zhi)新查擺出(chu)的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)）兩個層面進行(xing)查找、檢視，形成問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)清單，真刀真槍地解(jie)決(jue)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)。明確(que)了在(zai)(zai)檢視問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)和(he)整改問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)過(guo)程(cheng)中，突出(chu)重(zhong)點(dian)，抓(zhua)實調(diao)(diao)查研(yan)究；找準難點(dian)，抓(zhua)緊整改落實；統籌(chou)兼顧，提(ti)高質量、確(que)保取得實效的(de)(de)工作(zuo)(zuo)要求。
針(zhen)對(dui)(dui)(dui)(dui)解(jie)決新(xin)(xin)產業(ye)拓展(zhan)見效慢、三項制(zhi)度(du)(du)改(gai)(gai)革不深入、高(gao)端人才嚴重(zhong)不足、為(wei)(wei)職工(gong)(gong)(gong)群眾辦(ban)實(shi)事(shi)解(jie)難(nan)題等(deng)方面，哈(ha)(ha)電(dian)集團(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)提出了(le)許(xu)多富有針(zhen)對(dui)(dui)(dui)(dui)性(xing)、可(ke)操作性(xing)的(de)對(dui)(dui)(dui)(dui)策建議，制(zhi)定了(le)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施和工(gong)(gong)(gong)作計(ji)(ji)劃，為(wei)(wei)推動集團(tuan)(tuan)(tuan)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)提供了(le)很多實(shi)招硬招。深入貫徹落實(shi)習近平總(zong)書記考察黑(hei)龍(long)(long)江(jiang)省(sheng)(sheng)的(de)重(zhong)要(yao)講話(hua)和重(zhong)要(yao)指示精神，全(quan)面落實(shi)黑(hei)龍(long)(long)江(jiang)省(sheng)(sheng)委(wei)省(sheng)(sheng)政府關于(yu)“工(gong)(gong)(gong)業(ye)強(qiang)(qiang)省(sheng)(sheng)”“藍天保衛戰”等(deng)相關要(yao)求，哈(ha)(ha)電(dian)集團(tuan)(tuan)(tuan)與(yu)黑(hei)龍(long)(long)江(jiang)省(sheng)(sheng)發(fa)(fa)(fa)改(gai)(gai)委(wei)聯(lian)合(he)(he)(he)搭建促進(jin)央地(di)協同(tong)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)新(xin)(xin)能(neng)源產業(ye)合(he)(he)(he)作平臺(tai)；搭建產業(ye)轉型和創新(xin)(xin)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)構架，成立(li)了(le)中央研(yan)究院新(xin)(xin)能(neng)源汽車動力研(yan)究所(suo)和艦船動力研(yan)究所(suo),開(kai)拓新(xin)(xin)的(de)研(yan)究領(ling)域(yu)；進(jin)一(yi)步深化(hua)對(dui)(dui)(dui)(dui)俄(e)合(he)(he)(he)作，完善工(gong)(gong)(gong)作體制(zhi)，成立(li)了(le)對(dui)(dui)(dui)(dui)俄(e)合(he)(he)(he)作工(gong)(gong)(gong)作領(ling)導(dao)小組辦(ban)公室；圍繞三個“強(qiang)(qiang)化(hua)”，即強(qiang)(qiang)化(hua)巡視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)力度(du)(du)，強(qiang)(qiang)化(hua)正風肅紀(ji)力度(du)(du)，強(qiang)(qiang)化(hua)執紀(ji)監(jian)督力度(du)(du)、用好“四種形態”等(deng)，著力提升黨(dang)風廉(lian)政建設質量(liang)；針(zhen)對(dui)(dui)(dui)(dui)基(ji)層單位(wei)反映比(bi)較強(qiang)(qiang)烈的(de)“文山(shan)會(hui)(hui)海”問(wen)題，專題研(yan)究并(bing)審議通(tong)過了(le)《哈(ha)(ha)電(dian)集團(tuan)(tuan)(tuan)整(zheng)(zheng)治(zhi)形式主(zhu)義(yi)突出問(wen)題為(wei)(wei)基(ji)層減負具體措施》，明確規(gui)定集團(tuan)(tuan)(tuan)公司2019年下行文件數量(liang)全(quan)口(kou)徑同(tong)比(bi)減少20%，此后每年同(tong)比(bi)不增長，總(zong)部(bu)(bu)(bu)各部(bu)(bu)(bu)門2019年向所(suo)屬企(qi)業(ye)發(fa)(fa)(fa)文同(tong)比(bi)減少30%。哈(ha)(ha)電(dian)集團(tuan)(tuan)(tuan)總(zong)部(bu)(bu)(bu)機關工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)立(li)行立(li)改(gai)(gai)，為(wei)(wei)職工(gong)(gong)(gong)解(jie)難(nan)題、辦(ban)實(shi)事(shi)，為(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)發(fa)(fa)(fa)放(fang)生日(ri)卡388張，推進(jin)落實(shi)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)“婚喪嫁娶”和困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)(gong)慰(wei)(wei)問(wen)幫扶工(gong)(gong)(gong)作，累計(ji)(ji)發(fa)(fa)(fa)放(fang)慰(wei)(wei)問(wen)金5萬元。
下(xia)一步，哈電集團黨委將繼續以多(duo)途徑、多(duo)手段(duan)開展(zhan)調查(cha)研究，將調研中查(cha)找的問(wen)題和(he)形成(cheng)的對策建議作為整改的內容和(he)措施；結(jie)合征求到(dao)的意見建議，認真(zhen)檢視反思(si)，把(ba)存量(liang)問(wen)題和(he)增量(liang)問(wen)題解決好，針對老問(wen)題要拿出新(xin)辦法，切實推(tui)動(dong)問(wen)題解決，總結(jie)固化成(cheng)果，確(que)保主題教育取(qu)得實效。
（哈電集團 張弘）
