新聞來源：中新網黑龍江新聞 | 發布日期時間：2018年10月15日
中新(xin)網黑龍江新(xin)聞10月(yue)15日(ri)電(dian)(王學善)為推進科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)引領企業發(fa)展，哈(ha)(ha)電(dian)集團哈(ha)(ha)爾濱電(dian)機廠(chang)有限責(ze)任公司(簡稱哈(ha)(ha)電(dian)電(dian)機)于近日(ri)重獎科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)人才，并實施哈(ha)(ha)電(dian)電(dian)機“雙創(chuang)”工作方案，激勵科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)人才、完善科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)機制(zhi)，以科(ke)(ke)技(ji)進步提升企業競爭力。
當日(ri)，在哈電電機提升(sheng)水力開(kai)發水平(ping)激(ji)勵(li)(li)兌現大會(hui)上，哈電電機黨委書記、董事長王貴為陽(yang)江項(xiang)目(mu)(mu)負責(ze)人(ren)(ren)王煥茂頒發獎(jiang)勵(li)(li)15萬(wan)元(yuan)(yuan)，為李家(jia)峽項(xiang)目(mu)(mu)負責(ze)人(ren)(ren)史千頒發獎(jiang)勵(li)(li)8萬(wan)元(yuan)(yuan)，為五強溪(xi)項(xiang)目(mu)(mu)負責(ze)人(ren)(ren)王向志頒發獎(jiang)勵(li)(li)8萬(wan)元(yuan)(yuan)。同時，也按照相關規定對(dui)項(xiang)目(mu)(mu)團隊及其余項(xiang)目(mu)(mu)參加人(ren)(ren)進(jin)行了獎(jiang)勵(li)(li)。
據了(le)解，陽江(jiang)、李家峽(xia)和五強溪(xi)等三(san)個項(xiang)(xiang)目(mu)都是哈電(dian)電(dian)機(ji)通過科(ke)(ke)研(yan)(yan)機(ji)創新(xin)在2018年斬獲的(de)(de)(de)水(shui)(shui)電(dian)產(chan)品(pin)項(xiang)(xiang)目(mu)。其中(zhong)，單機(ji)容量(liang)400兆瓦的(de)(de)(de)陽江(jiang)項(xiang)(xiang)目(mu)為抽水(shui)(shui)蓄(xu)能項(xiang)(xiang)目(mu)，其最(zui)高(gao)(gao)揚(yang)程超過700米(mi)，堪(kan)稱我國綜合(he)技(ji)術(shu)難度和技(ji)術(shu)水(shui)(shui)平最(zui)高(gao)(gao)的(de)(de)(de)抽水(shui)(shui)蓄(xu)能機(ji)組。在陽江(jiang)項(xiang)(xiang)目(mu)水(shui)(shui)力開發(fa)科(ke)(ke)研(yan)(yan)工(gong)作中(zhong)，王(wang)煥茂帶領團隊在過去三(san)年時間(jian)里，先后開發(fa)了(le)兩套試驗裝(zhuang)置和18個模型轉(zhuan)輪(lun)，通過研(yan)(yan)究分析和試驗驗證取(qu)得科(ke)(ke)研(yan)(yan)成(cheng)果(guo)并獲得三(san)項(xiang)(xiang)發(fa)明(ming)專(zhuan)利，形成(cheng)了(le)水(shui)(shui)泵水(shui)(shui)輪(lun)機(ji)長(chang)短葉片轉(zhuan)輪(lun)完整的(de)(de)(de)專(zhuan)利鏈，成(cheng)功開發(fa)了(le)性(xing)能優異(yi)的(de)(de)(de)長(chang)短葉片結(jie)構轉(zhuan)輪(lun)。在獲得重獎的(de)(de)(de)同(tong)時，王(wang)煥茂還將(jiang)憑借突出(chu)的(de)(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)業績，在哈電(dian)電(dian)機(ji)高(gao)(gao)級職級評聘中(zhong)破格獲得晉(jin)升。
近年來(lai)，哈電電機不斷完善科(ke)技創新(xin)的(de)(de)機制體(ti)制，激(ji)發科(ke)研(yan)人員的(de)(de)創新(xin)活(huo)力，實(shi)施(shi)了(le)“大眾(zhong)創業 萬(wan)眾(zhong)創新(xin)”工(gong)(gong)作方案，建(jian)立了(le)在崗(gang)、留崗(gang)和離(li)崗(gang)等三種創新(xin)創業模式，明確了(le)“雙(shuang)創”的(de)(de)容錯、提(ti)(ti)效、獎勵(li)和分紅機制，科(ke)學地為推進“雙(shuang)創”工(gong)(gong)作搭建(jian)了(le)載體(ti)平(ping)臺(tai)。另外，哈電電機此前(qian)還陸續制定實(shi)施(shi)了(le)高級(ji)(ji)職級(ji)(ji)評(ping)聘管(guan)理辦法、技術序列突出貢(gong)獻人才(cai)(cai)破(po)格(ge)晉升(sheng)高級(ji)(ji)職級(ji)(ji)工(gong)(gong)作方案等管(guan)理規章(zhang)，在提(ti)(ti)高識才(cai)(cai)、選才(cai)(cai)、育(yu)才(cai)(cai)、用才(cai)(cai)工(gong)(gong)作水平(ping)的(de)(de)同時，提(ti)(ti)升(sheng)了(le)企業的(de)(de)科(ke)技創新(xin)能力，使越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)(de)科(ke)研(yan)成果不斷涌(yong)現，為企業高質量發展(zhan)提(ti)(ti)供了(le)科(ke)技保障(zhang)。(完)
