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        哈(ha)電(dian)(dian)集團哈(ha)爾濱電(dian)(dian)站閥(fa)門(men)有限公司（以下簡稱“閥(fa)門(men)公司”）是(shi)哈(ha)電(dian)(dian)集團重要(yao)子(zi)企業之一，是(shi)中國通用機械工業協會(hui)閥(fa)門(men)分(fen)會(hui)副(fu)理事長單(dan)位。閥(fa)門(men)公司始建于1954年，是國(guo)家“一五”期間蘇(su)聯援建的156項(xiang)重點建設(she)項(xiang)目中的(de)一項(xiang)沿革發展(zhan)而來。作為國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委(wei)國(guo)(guo)企改革“雙百行(xing)動”企業，哈電集團第一家混合所有(you)制改革試(shi)點企業，閥門(men)公司(si)實(shi)施了國(guo)(guo)有(you)科技(ji)型企業員工(gong)股權激勵和混合所有(you)制改革，哈電股份占股比45%，戰略投資者(zhe)占股比(bi)45%，員工持(chi)股(gu)平臺(tai)占(zhan)股(gu)比10%。閥門公司注冊資(zi)金17777.76萬元(yuan)。作為(wei)專業化設(she)計(ji)制造火電、核電、光(guang)熱、石化等(deng)領域(yu)配套閥門、水位測量裝置(zhi)、減溫減壓裝置(zhi)等(deng)產品(pin)的廠(chang)家，閥門公司未來將形成電力、石化和(he)船舶新(xin)能源(yuan)領域(yu)閥門“442”的產(chan)(chan)業布局(ju)，打造十億級以上閥(fa)門新產(chan)(chan)業。

        根據(ju)閥門(men)公(gong)司(si)業務發展需要，現面向(xiang)社會和(he)集團公(gong)司(si)系統公(gong)開招聘閥門(men)公(gong)司(si)經理層成(cheng)員。有關事項公(gong)告如下：

        一、公開招聘崗位

        （一）崗位名稱

        1.閥(fa)門公司技術(shu)副總經理(li)1名；

        2.閥門公司營銷副總經(jing)理1名；

        3.閥門公司生產副總經理1名；

        4.閥(fa)門公司總會(hui)計師1名(ming)。

        （二）崗位職責

        各崗位的主要(yao)職責詳見(jian)附件2。

        二、招聘范圍

        面向社(she)會(hui)和集團公司(si)系統(tong)公開招聘(pin)。

        三、聘任期限及薪酬

        （一）聘任期限：本次公開招聘聘期至2023年底，試用期(qi)1年，試用(yong)期滿(man)經考(kao)核合(he)格的，正式聘(pin)用(yong)；考(kao)核不合(he)格的解除聘(pin)用(yong)。經理層(ceng)成員可以連選連聘(pin)，但同一崗位(wei)連續任職一般不超過3屆。

        （二(er)）薪酬待遇：經(jing)理(li)層成員崗位薪酬總水平由第(di)三方咨詢機構按照(zhao)“業績(ji)與薪酬雙對標(biao)”的原(yuan)則確定。提供完善的保險福利政策，具體按照(zhao)閥門公司制度規定執行。

        四、資格條件

        （一）任職基本條件(jian)

        1.具有履(lv)(lv)行職(zhi)責所需要(yao)的政治素質(zhi)和理(li)論素養(yang)，具有良好(hao)的職(zhi)業操(cao)守(shou)和個人品行，忠(zhong)實履(lv)(lv)行董事會(hui)決議，自覺(jue)維護股東(dong)、企(qi)業、職(zhi)工權益，遵(zun)規守(shou)紀、恪守(shou)誠信、清正(zheng)廉潔。

        2.熟悉(xi)與本企業(ye)有關的國(guo)家經(jing)濟(ji)政策(ce)、行(xing)業(ye)政策(ce)及相關法(fa)律法(fa)規(gui)，了解產業(ye)發(fa)展動(dong)態(tai)和(he)趨勢，具有履行(xing)崗位職責所(suo)需要的專業(ye)知識和(he)工作經(jing)驗。

        3.具有正確的(de)業績(ji)觀，工作業績(ji)突出，有戰略思(si)維(wei)和(he)創新意識，法(fa)治素養好、法(fa)治思(si)維(wei)和(he)依法(fa)辦事能力強，注重(zhong)團結協作。

        4.具備《公司法》和企業(ye)章程規定的其他條件。

        5.特別優秀的或(huo)者工作(zuo)特殊需要的人才，根(gen)據實際(ji)情況可以適(shi)當(dang)放寬任職資格條件(jian)。

        （二）任職資格(ge)

        1.具有累計10年(nian)以上(shang)與企業經(jing)營管理相關的工(gong)作(zuo)經(jing)歷，身心(xin)健康，能(neng)夠滿(man)足工(gong)作(zuo)需要。

        2.任職年齡一般(ban)不超(chao)過60周歲(sui)，同等條件下優先(xian)使用年輕干部。

        3.一般應(ying)具有(you)全(quan)日制大學本(ben)科及(ji)以(yi)上(shang)文化程度，中(zhong)級(ji)以(yi)上(shang)專(zhuan)業(ye)(ye)技術職(zhi)務或相應(ying)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)執業(ye)(ye)資格。應(ying)聘總會(hui)計(ji)師(shi)的(de)，還(huan)應(ying)具有(you)注(zhu)冊會(hui)計(ji)師(shi)執業(ye)(ye)資格或者(zhe)具有(you)高(gao)級(ji)會(hui)計(ji)師(shi)、高(gao)級(ji)審計(ji)師(shi)等經濟管(guan)理(li)類高(gao)級(ji)職(zhi)稱。

        4.其他任資格條件，詳見(jian)附件2。

        公開招聘工(gong)作嚴格落(luo)實中央企業領導人員職位禁入(ru)制(zhi)度，嚴格按照《公司法》《國有資(zi)產》和黨紀(ji)政(zheng)紀(ji)有關規定執行。

        五、公開招聘程序及報名安排

        本次公開(kai)(kai)招(zhao)聘堅持民主(zhu)、公開(kai)(kai)、競(jing)爭、擇優(you)原(yuan)則，按(an)照(zhao)發布公告(gao)、個人(ren)報名、資格審查、履(lv)歷分(fen)析(xi)、綜合測評、確定組織考察或(huo)背景調(diao)查、確定擬聘人(ren)選、履(lv)行(xing)聘任等(deng)程(cheng)序進行(xing)。

        （一(yi)）報名時間：自即日(ri)起(qi)至2022年3月11日13:00前止(zhi)。

        （二）報名方式：本次招(zhao)聘只接受網絡報(bao)名。報(bao)名人員(yuan)填寫《哈電集團(tuan)閥門公(gong)司(si)公(gong)開(kai)招(zhao)聘報(bao)名表》（附(fu)件1），將word版及簽字掃描(miao)(miao)版各一份，在規(gui)定時間內與(yu)身份證(zheng)、學歷及學位證(zheng)書(shu)、任職(zhi)證(zheng)明(ming)文件、專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)資(zi)格證(zheng)書(shu)、職(zhi)業(ye)資(zi)格證(zheng)書(shu)、獲獎證(zheng)書(shu)及能(neng)證(zheng)明(ming)個(ge)人經驗、能(neng)力、業(ye)績(ji)的(de)其他材料的(de)電子掃描(miao)(miao)件，形成壓縮文件，以“應聘職(zhi)位+姓名(ming)”命(ming)名(ming)發送至指定郵箱。

        （三）報(bao)名(ming)郵箱：hvczpy@163.com。

        （四(si)）咨詢電話：0451-87373633、0451-87373619。

        六、有關要求

        1.應聘人員應確(que)保(bao)本(ben)人提供(gong)信息的真實性。凡(fan)弄虛作假(jia)者，一經查實，即取消(xiao)錄(lu)用(yong)資格(ge)；已(yi)錄(lu)用(yong)的，解除與其簽(qian)訂的聘任合(he)同(tong)。

        2.按照閥門公司混合所(suo)有制改革(ge)工作要(yao)求(qiu)，競聘成功的職業(ye)經理人，需(xu)在(zai)員工持股平臺(tai)實繳出(chu)資(zi)，實繳出(chu)資(zi)額(e)度為(wei)140萬元(yuan)左右。

        3.根據崗位需要及報名情況等(deng)因素，閥門(men)公(gong)司(si)有權調整(zheng)或取消(xiao)個別崗位招(zhao)聘(pin)，并對本次招(zhao)聘(pin)安(an)排享(xiang)有最終解釋權。