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會議指(zhi)出，要深(shen)入學習(xi)領(ling)會習(xi)近平(ping)總書(shu)記重(zhong)要論述的科學內涵和實踐(jian)要求，進(jin)一(yi)步深(shen)化對黨的自我革命、加強(qiang)黨的作風建設的規律性認識(shi)，切(qie)實增強(qiang)深(shen)入貫徹中央八項(xiang)規定精神學習(xi)教育的政治自覺、思想(xiang)自覺和行動自覺，從典型案例(li)中受到警(jing)醒、深(shen)刻反思、汲取(qu)教訓(xun)，做到舉(ju)一(yi)反三、警(jing)鐘長(chang)鳴。

會議強(qiang)調，一(yi)是(shi)(shi)要(yao)(yao)把(ba)(ba)(ba)牢(lao)思(si)想(xiang)這個“總開(kai)關”，以(yi)堅強(qiang)黨(dang)性鞏固(gu)黨(dang)的(de)(de)(de)作風(feng)(feng)(feng)(feng)建設，把(ba)(ba)(ba)學習貫徹習近(jin)平新(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)國特色(se)社會主義思(si)想(xiang)作為(wei)開(kai)展(zhan)一(yi)切(qie)工作的(de)(de)(de)出發點(dian)和(he)(he)落腳點(dian)，切(qie)實做到筑牢(lao)信仰(yang)之(zhi)基、補(bu)足精(jing)神之(zhi)鈣(gai)、把(ba)(ba)(ba)穩思(si)想(xiang)之(zhi)舵，從思(si)想(xiang)上正(zheng)本清(qing)源(yuan)(yuan)。二(er)是(shi)(shi)要(yao)(yao)高度(du)警(jing)惕風(feng)(feng)(feng)(feng)腐同(tong)根(gen)同(tong)源(yuan)(yuan)，縱深推進(jin)同(tong)查同(tong)治(zhi)(zhi)。黨(dang)員領導(dao)人員要(yao)(yao)堅持(chi)(chi)以(yi)身作則、率先(xian)垂(chui)范，帶頭營(ying)造(zao)(zao)優良(liang)作風(feng)(feng)(feng)(feng)氛(fen)(fen)圍，用好(hao)(hao)批評和(he)(he)自(zi)我批評的(de)(de)(de)有力(li)武(wu)器，讓咬耳扯袖(xiu)、紅臉出汗成為(wei)常(chang)態。新(xin)(xin)提拔干部、青年員工必須牢(lao)固(gu)樹立正(zheng)確的(de)(de)(de)政績(ji)觀、人生觀、價值觀，扣好(hao)(hao)廉潔從業(ye)“第(di)一(yi)粒扣子(zi)”。三(san)是(shi)(shi)要(yao)(yao)把(ba)(ba)(ba)加強(qiang)作風(feng)(feng)(feng)(feng)建設同(tong)企業(ye)改(gai)革發展(zhan)戰(zhan)略重(zhong)點(dian)工作結(jie)合起來，把(ba)(ba)(ba)深入(ru)貫徹中(zhong)央(yang)八項規(gui)定精(jing)神學習教育與公司以(yi)“固(gu)根(gen)”為(wei)抓手推進(jin)精(jing)益化管(guan)理(li)提升專項行(xing)動(dong)(dong)結(jie)合起來，以(yi)新(xin)(xin)風(feng)(feng)(feng)(feng)正(zheng)氣推動(dong)(dong)企業(ye)改(gai)革發展(zhan)不斷取得新(xin)(xin)成效。四是(shi)(shi)要(yao)(yao)健全完善合規(gui)管(guan)理(li)制度(du)流程體系(xi)，持(chi)(chi)續(xu)鏟除風(feng)(feng)(feng)(feng)腐問題(ti)產生的(de)(de)(de)土壤和(he)(he)條(tiao)件。以(yi)嚴(yan)守紀律(lv)規(gui)矩的(de)(de)(de)思(si)想(xiang)自(zi)覺和(he)(he)行(xing)動(dong)(dong)自(zi)覺，錘煉(lian)嚴(yan)于律(lv)己的(de)(de)(de)品德，以(yi)“零容忍”的(de)(de)(de)態度(du)糾治(zhi)(zhi)不正(zheng)之(zhi)風(feng)(feng)(feng)(feng)和(he)(he)違(wei)規(gui)違(wei)紀行(xing)為(wei)。五是(shi)(shi)要(yao)(yao)大力(li)弘揚新(xin)(xin)時代(dai)企業(ye)家精(jing)神，在遵規(gui)守紀中(zhong)擔當作為(wei)銳意進(jin)取，營(ying)造(zao)(zao)風(feng)(feng)(feng)(feng)清(qing)氣正(zheng)、干事創業(ye)的(de)(de)(de)良(liang)好(hao)(hao)氛(fen)(fen)圍，以(yi)更強(qiang)擔當、更大力(li)度(du)、更實舉(ju)措推進(jin)公司黨(dang)的(de)(de)(de)建設和(he)(he)生產經營(ying)形勢(shi)持(chi)(chi)續(xu)企穩向好(hao)(hao)。

哈電國際(ji)各直屬(shu)黨組(zu)織書記、各部(bu)門中層(ceng)領導(dao)人員(yuan)、中層(ceng)助理、部(bu)分新(xin)提拔干部(bu)、年輕干部(bu)、關(guan)鍵崗位人員(yuan)和(he)新(xin)入職(zhi)人員(yuan)參加會議(yi)。